La Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Hauts-de-Seine est un organisme consulaire à compétence départementale dont les objectifs sont de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission d’entreprise.

Faciliter la création et l’implantation de nouvelles entreprises dans le département des Hauts-de-Seine.

Accueillir et accompagner les porteurs de projets à l’intérieur d’un parcours dédié selon le degré de maturité du projet. Le profil des porteurs de projet est varié, salarié, demandeur d’emploi, bénéficiaire du rSa.

Aider les créateurs potentiels à la réalisation de leur plan d’affaires et prévisionnel financier.

Développer un réseau de partenaires afin d’entourer les créateurs selon leurs besoins et leur territoire d’installation.

Suivre la jeune entreprise et l’aider à pérenniser l’activité.

CONTENU DES MISSIONS

Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d’entreprise.

Animer des formations collectives courte et longue, pour les porteurs de projet.

Assurer l’animation d’ateliers collectifs destinés aux entreprises installées.

Assurer une traçabilité et un reporting régulier des actions menées.

Formation : Formation supérieur (Bac+3/5) en gestion d’entreprise ou entrepreneuriat. Expérience : Expérience nécessaire dans le conseil, l'accompagnement et la formation des porteurs de projet et créateur d’entreprise.

Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement social et économique de l'entreprise artisanale.

Compétence en lecture et réalisation de compte de résultat, bilan et documents comptables.

Compétence en animation de formation et qualité pédagogique.

Qualité relationnelle et capacité à suivre et motiver les porteurs de projet.

Esprit d’initiative dans la réalisation de sa mission.

Connaissance et compétence sur les outils bureautiques classiques.

Une attention toute particulière sera portée sur les qualités rédactionnelles, organisationnelles et méthodologiques du candidat. Les compétences et références en matière de formation sont exigées.