Juriste Marché Public H/F Nou…
Quelles sont les missions ?
- Réception des demandes de validation des dépenses
- et des codes d'imputation
- et suivi des marchés de la collectivité
- Analyse juridique des demandes
- Gestion de la nomenclature interne
- et analyse des comptes rendus mensuels relatifs aux marchés passés selon une procédure adaptée
- Suivi des indicateurs internes
- et publication des données essentielles et transmission à l'observatoire national
- Animation de réunions
Quel est le profil idéal ?
- Savoir
o Maitrise de l'ordonnance et du décret relatifs aux marchés publics
o Bac + 5 en droit ou formation juridique
o locales
- Savoir faire
o Rédiger, appliquer ses connaissances juridiques
o Conseiller les services techniques
o Travailler en équipe et en transversalité
o Savoir gérer les priorités
- Savoir être
o Détenir des qualités relationnelles et pédagogiques.
o Avoir le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et de synthèse
o Être organisé et rigoureux
Conditions de recrutement
est ouvert :
- Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A (filière administrative) par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement
- Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d'inscription au concours.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais (60000)
Temps de travail : temps complet - 35h00 hebdomadaire
Délai de recrutement : poste à pourvoir dès que possible
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
L'entreprises est notée par les membres qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.
Les lois de décentralisation ont attribué aux Départements des compétences dites compétences obligatoires, correspondant à des domaines et champs d'intervention précisément définis.
Afin de développer un service public plus proche des besoins locaux et participant à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des Oisiens, le Conseil départemental de l'Oise a par ailleurs mené des actions volontaires d'intérêt départemental, complétant ainsi ses compétences obligatoires.
2025-07-12 - 2025-08-23
Organisation de recrutement: via Global Recruitment
Contrat: Permanent
Industrie:
Devise: EUR
Adresse lieu: Beauvais
None
Code postal: None
Web: www.globalrecruitment.info
Numéro de téléphone: +32 493 78 60 54