Description du poste :

Chargé(e) de relation portage salarial (H/F)

Chargé(e) de relation portage salarial (H/F)

L'aventure démarre en 2012 ; les fondateurs, Gilles et Olivier, se lancent dans l'univers de la mobilité internationale avec une conviction commune : le talent n'a pas de frontière !

, c'est un concept unique né d'un constat simple : d'un côté, des entreprises qui ont des difficultés à recruter face à la pénurie de talents, de l'autre, des candidats qui recherchent une expérience professionnelle à l'international.

Pour y faire face, offre une solution innovante d'accompagnement au projet d'expatriation : recrutement – procédures d'immigration – relocation – formation - intégration et suivi.

Travailler pour , c'est faire partie d'une entreprise multiculturelle qui véhicule au quotidien des valeurs fortes : diversité, audace, engagement et plaisir !

Tu as envie d'intégrer une startup en pleine croissance et de contribuer au développement de notre activité en mettant ta pierre à l'édifice ? Cette offre est faite pour toi !

Qui sommes-nous ?

Izyfree Portage est une filiale de l'entreprise – acteur majeur dans la mobilité internationale depuis 2012.
Notre cœur d'activité est de simplifier l'accès au statut indépendant, en proposant un modèle de travail permettant de conserver un statut salarié, tout en bénéficiant des avantages de l'indépendance. Nous proposons aux salariés portés, un service de prise en charge administrative et de gestion de leurs paies.
Créé en 2017, nous avons aujourd'hui des projets de développement au niveau national et recherchons à agrandir notre équipe sur le secteur de Paris.

Ce qu'on attend de toi :

Ton rôle sera de faire connaitre notre offre de portage salarial et d'accompagner nos salariés portés dans la gestion de leurs démarches administratives.
Pour cela, tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos salariés portés et tes principales missions seront de :

Déterminer avec l'aide de la Business Manager, les métiers et profils à cibler pour la promotion de l'offre de portage salarial

Participer au développement de notre marque par le biais d'évènements internes/ externes et d'animations sur les réseaux sociaux (posts, articles …)

Répondre aux demandes de simulations obtenues depuis notre site internet et assurer en appui avec l'équipe, la gestion du tchat en ligne.

Expliquer le modèle de travail et les particularités du portage salarial lors de rendez-vous (téléphoniques, physiques) avec les candidats intéressés et leur présenter notre offre.

Animer et assurer le développement de notre vivier de candidats

Suivre l'intégration des nouveaux salariés portés (entretien d'intégration, suivi de missions …)

Assurer les tâches administratives RH : déclarations aux organismes sociaux (), réalisation des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, programmation des visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, gestion des dossiers et registre du personnel, préparation de la paie

Réceptionner les informations nécessaires auprès des clients afin d'établir les contrats commerciaux.

Tu seras également amené(e) à collaborer avec la Responsable administrative sur la préparation et réception des éléments de paie (validation des notes de frais, comptes rendus d'activité, gestion des absences, gestion des réclamations RH et paie).
Tu assureras un lien permanent avec le/la « » afin de veiller à la bonne transmission des profils.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation BAC+3 en ressources humaines, tu disposes de bonnes connaissances en administration RH. Tes principales compétences sont ton sens de l'organisation et ta rigueur.
Il faut également que tu sois doté(e) d'un excellent relationnel et que tu aies le sens du service. Tu dois également être capable de travailler avec différents interlocuteurs et sur différents sujets (administratif, paye, communication…)
Une première expérience réussie (stage et alternance compris) dans l'administration RH et/ou recrutement, type agence d'intérim, serait un plus !

Chargé(e) de relation portage salarial (H/F)