Description du poste :

2 postes sont à pourvoir dans des Espaces Lecture (un dans le 11ème, un dans le 9ème)

Activités du poste :

- Gestion du lieu - Accueil du public et prêts de livres
- Conception et mise en ouvre de projets d'animation autour du livre
- Adaptation du projet des activités à un public donné
- Développement du partenariat avec les acteurs du territoire.

Compétences requises :
- Déterminer et élaborer des activités autour du livre et leurs contenus en tenant compte des caractéristiques du public
- Bâtir des séances d'animation favorisant la maîtrise de la langue et des langages en proposant une progression adaptée au niveau des participants et à leurs capacités.

Dans le cadre du contrat Parcours Emploi Compétences () une formation sera mise en place en concertation entre l'entreprise et le : la futur(e) salarié(e).

Description de l'entreprise :

implantée dans certains quartiers prioritaires de Marseille. Elle poursuit les objectifs suivants : Favoriser la lecture et l'écriture en direction des personnes peu familières aux livres
Constituer un point de ressource autour du livre pour les établissements scolaires, les associations et les habitants.
Accompagner les projets de quartiers liés à la lecture et l'écriture.
Assurer une passerelle vers les bibliothèques municipales.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Compétences obligatoires :

Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Techniques d'animation de groupe