Description du poste :

Le cadre socio-éducatif de l' est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il a pour missions principales l'encadrement de ces équipes et la coordination des actions engagées auprès des enfants et jeunes accueillis, ainsi que de leurs proches. Il est garant de la communication et des partenariats locaux ainsi que de l'application du projet d'établissement de la structure.

Description de l'entreprise :

L' Raymond Dufay de l'EPDAHAA est un établissement appartenant à la fonction publique hospitalière. L' Raymond DUFAY est situé dans le centre-ville de Saint-Omer. Il accueille en semi-internat 75 jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à profonde avec des manifestations au niveau des apprentissages, du langage parlé et/ou écrit et un retard possible du développement psycho-corporel.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger Exigé

Compétences obligatoires :

Coordonner l'activité d'une équipe

Management
Mettre en place des actions de communication
le fonctionnement d'une structure
Réaliser la gestion des ressources humaines
Techniques de communication

Compétences souhaitées :

Conduite du changement
Contrôler l'application d'une procédure
Démarche qualité
Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
Techniques de prévention et de gestion de conflits

Formations obligatoires :

CAFERUIS