Description du poste :

La Cité des Aînés, portée par la Mutualité française Loire - Haute Loire SSAM, la Ville de Saint Etienne, Loire Habitat, et , qui vient révolutionner les codes conventionnels de prise en charge des personnes âgées dépendantes recrute un(e) animateur (trice) / Responsable du bien-être des résidents interne et externe et du programme d'animation interne et externe.
Sous la de d'établissement, vous favorisez le bien-être des résidents de l'établissement et vous leur permettez de retrouver ou de développer une vie sociale grâce à des programmes d'animations innovants et variés.

Diplômée en animation, vous avez acquis au cours de votre expérience professionnelle une expertise dans la mise en œuvre de techniques d'animation dans le secteur gérontologie.
A l'écoute, créatif (ve) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation auprès de différents publics (résidents, familles, soignants )

Description de l'entreprise :

Située au coeur du quartier Bellevue, le long des rues Testenoire-Lafayette et du Guizay, la Cité des Aînés regroupe sur un même site:
- un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 159 lits (+1 chambre d'accueil familial), avec :

- 2 unités psycho-gériatriques de 14 lits qui accueilleront des personnes atteintes de maladies neurodégénératives,
- 2 unités grande dépendance de 14 lits
- 1 unité pour Personnes Handicapées Avancées en Age de 15 lits

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Compétences souhaitées :

Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Techniques d'animation de groupe