- ( : 80104) / l'équipe , licence de , leader de la mode enfantine, en qualité d' ASSISTANT STYLISTE (h/f) Au regard des briefs de la licence et de la (analyse des ventes, plan merchandising, stratégie produit), vos missions consisteront à assister la styliste notamment dans : l'identification des tendances de saison : recherches de visuels, couleurs, défilé, shopping, visites de salons (première vision, playtime.) ; la mise en forme des mood boards, des planches produits et la recherche de matières et formes ; la réalisation et l'actualisation de fiches techniques ; le suivi du développement matières et fournitures ; le lien et les échanges avec l'ensemble des intervenants internes et externes : communication des éléments nécessaires au développement des produits (échantillons couleurs, matières, fournitures, fiches techniques, ...), identification des problématiques, proposition de solutions, etc. ; la mise à jour des plans de collection ; le traitement d'actions de pré-production : validation et commentaires des « pps », essayages, go production ; la préparation de l'outil de présentation des collections pour le séminaire. Vous serez l'interlocuteur privilégié notamment des services , Création, fournisseurs matières premières et produits finis, etc. De formation supérieure en textile (type , Duperré, SupdeMod, Mode Estah), vous bénéficiez d'une expérience acquise en stage/alternance dans une fonction similaire. Reconnu pour votre sensibilité mode et votre culture du marché du PAP - idéalement univers de la mode Enfant -, cette activité vous a permis de développer vos apprentissages techniques. Vous appréciez l'identité et le positionnement de notre marque, aussi vous souhaitez consolider votre 1ère expérience et mettre au service de vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l'anticipation. La maîtrise des outils principalement de CAO (Photoshop, Illustrator) est indispensable.Une communication opérationnelle en anglais, notamment technique, est nécessaire. Poste basé à Rillieux-la-Pape (69 - agglomération de Lyon), à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI.Dans le cadre de sa politique d'embauche, s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances.

Experience : Débutant accepté
Compétences :