Description du poste :

MISSIONS :
- Promouvoir et animer la thématique Mobilité sur le territoire
- Animation territoriale du projet « Vélos de Pays » avec les acteurs du territoire
- Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles
o Mettre en oeuvre et animer le dispositif Rezo Pouce sur le territoire
o Animer et développer l'offre de location de vélo à assistance électrique « Vélo de Pays »
o Enrichir et animer la plateforme de covoiturage courte distance du Pays : PARTAJ'
- Mettre en oeuvre et animer la mise en place du schéma directeur cyclable
- Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, associations entreprises du territoire
- Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études....
Candidatures à adresser avant le 07/02/2020.

Description de l'entreprise :

Le PETR Pays Porte de Gascogne est engagé dans la mise en oeuvre d'un Plan Climat Air Energie Territorial et dans la démarche Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte. Le diagnostic énergétique du territoire montre que les transports occupent une part importante de la consommation énergétique du territoire (36 % des consommations totales d'énergie) et que ces derniers représentent 26 % des émissions de gaz à effet de serre. L'un des objectifs du PETR est de diminuer ses consommatio

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger Exigé

Compétences obligatoires :

Connaissance de l'environnement des collectivités
territoriales, des politiques territoriales

Compétences souhaitées :

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
une structure dans sa gestion des ressources humaines
Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-

Formations obligatoires :

Bac+2 ou équivalents