Description du poste :

Au sein des équipes pluri-disciplinaires des deux services, le(a) psychologue apporte un éclairage clinique et s'implique dans le questionnement et l'amélioration des projets et pratiques.
Au quotidien, il(elle) conseille et accompagne les personnes aussi bien sur site (entretiens et ateliers) qu'à domicile ou auprès de dispositifs extérieurs à l'association.
Il(elle) dispose d'une connaissance fine des partenaires de santé mentale du territoire et développe des liens privilégiés. Il(elle) facilite si nécessaire l'orientation des personnes accompagnées.
Il(elle) est coutumier des missions de protection de l'enfance, des parcours de vie empreints de ruptures, de violences.

Description de l'entreprise :

L'association du May, créée en 1570 compte aujourd'hui un en diffus et colocation de 119 places (Insertion et Urgence) sur 3 sites dont 2 à Toulouse et 1 à Saint Gaudens, 20 places d'hébergement d'Urgence en diffus, un Centre parental de 84 places, une crèche, 1 projet politique de la ville au sein d'un groupe de logement dans le quartier de Soupetard.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Langues obligatoires :

Anglais Très bon Exigé

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger Exigé

Compétences souhaitées :

Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Analyser la situation et les besoins de la personne
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
Participer à des groupes de travail
Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
Techniques d'animation d'atelier
Techniques d'animation de groupe
Techniques d'écoute active
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de communication

Formations obligatoires :

master 2 Psychologie