Description du poste :

1. Impulser des projets de proximité dans les domaines de l'inclusion numérique en lien avec les besoins des publics

- Conception, mise en œuvre et suivi de la stratégie locale pour l'inclusion numérique
- Susciter, animer et coordonner des projets d'inclusion numérique - Accompagner les actions développées auprès des différentes structures/services .

2. Mobiliser des partenariats locaux, départementaux, régionaux, nationaux avec des organismes en lien avec le numérique

- Identifier et mobiliser des promoteurs susceptibles de développer des projets d'inclusion numérique
- Assurer une veille sur les opportunités financières et les analyses de besoin
- Mobiliser les professionnels et les habitants à travers l'animation d'actions collectives
- Animer des groupes de travail et coordonner l'action des intervenants

3. Méthodologie de projet, réalisation de dossiers de subvention et réponse aux appels à projets
4. Assurer un rôle de formation des habitants et des professionnels

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Permis souhaités :

B - Véhicule léger Souhaité

Compétences obligatoires :

Coordonner les différentes étapes d'un projet
Gestion de projet
Piloter un projet
Proposer une réponse à un appel d'offre
Réaliser un appel d'offre


Compétences souhaitées :

Analyser les processus métier
Concevoir des supports d'information et de communication
Contractualiser une prestation
Coordonner l'activité d'une équipe
Définir des solutions fonctionnelles
Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
Former du personnel à des procédures et techniques
Identifier des choix stratégiques d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise
les évolutions du système d'information au commanditaire
Recenser les besoins du commanditaire
Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Formations souhaitées :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents