Chef de projet Informatique WMS Reflex H/F …
Quelles sont les missions ?
Dans un contexte de forte croissance, notre (DOSI) recherche un(e) Chef de projet Informatique WMS Reflex.
Rattaché(e) au pôle Etude et Développement, et en lien avec les métiers et les autres responsables de domaines de compétences applicatifs, vous aurez pour principale mission de garantir la bonne conduite de l'ensemble des projets applicatifs relatifs au périmètre fonctionnel logistique concernant nos entrepôts et notre usine de montage de vélos, deux filiales situées à La Plaine de l'Ain (01) et Machecoul (44).
A ce titre, vous veillerez à :
- Définir le cadrage, le planning, le budget ainsi que le suivi des projets relatifs à ces sites
- Assurer le cycle projet : recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications, paramétrage des solutions et suivi des développements, recette et déploiement
- Rédiger toutes les documentations associées
- Etre le référent auprès des équipes internes concernées
- Piloter les prestataires extérieurs chargés de vous accompagner dans l'accomplissement de vos missions (HARDIS pour Reflex, Authentic et autres partenaires)
- et accompagner les utilisateurs
- Proposer des solutions et/ou évolutions répondant aux besoins des métiers via une veille technologique régulière et des idées innovantes en vue de faire évoluer la performance des sites
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+2/5 en ingénierie logistique ou informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets acquises idéalement dans le secteur de la distribution ou de la logistique.
Vous connaissez un du marché (M3, ), maîtrisez le logiciel WMS Reflex et êtes à l'aise avec les domaines fonctionnels achat, ventes et stocks.
Autonome, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités vous permettent de mener à bien plusieurs projets simultanément.
Curieux (se), pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'accompagner les métiers dans les projets et de conduire le changement.
Le sens du service, l'écoute, une excellente communication ainsi que le goût du travail en équipe seront autant d'éléments indispensables la réussite sur ce poste.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.
est le leader mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs grâce à sa présence dans plus de 66 pays avec 5 500 magasins.
En France, c'est plus de 650 magasins réalisant un de 2,2 milliards d'euros (2018), avec plus de 9000 collaborateurs.
Le groupe possède également deux enseignes lifestyle : , dédiée au marché de la sneakers et , dédiée à la mode urbaine.
La raison de notre croissance et de notre bonne santé est double : nous ne faisons pas que (bien) vendre des articles de sport, nous aimons le sport.
2026-03-23 - 2026-04-25
Organisation de recrutement: via Global Recruitment
Contrat: Permanent
Industrie:
Devise: EUR
Adresse lieu: Longjumeau
None
Code postal: None
Web: www.globalrecruitment.info
Numéro de téléphone: +32 493 78 60 54
Info
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