Description du poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre la  Bretagne et Pays de la Loire afin de travailler dans un secteur d'activité disposant d'une forte culture RH et soucieux du dialogue social.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre la Bretagne et Pays de la Loire afin de travailler dans un secteur d'activité disposant d'une forte culture RH et soucieux du dialogue social.



Dans un contexte multi-conventionnel et multi-sites (2250 collaborateurs répartis dans 160 points de vente), vos missions seront riches et diversifiées :
- Travailler sur la préparation en amont des négociations d'accords d'entreprise ;
- Suivre les accords collectifs existants ;
- Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel ;
- Alimenter la ;
- Assister et conseiller les Responsables et en matière de droit du travail (contrats de travail, inaptitude, procédures disciplinaires…) ;
- Effectuer diverses recherches juridiques ;
- Intervenir sur des sujets transverses comme le recrutement, handicap, les commissions carrières etc… qui vous permettront de développer une vision transversale de la fonction RH.

L'ensemble de ces missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe RH (14 personnes), sur laquelle vous pourrez compter pour vous former aux différentes missions confiées.



Vous justifiez d'un premier stage significatif en entreprise ou en cabinet d'avocat qui a confirmé votre appétence pour les relations sociales. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit de synthèse et faites preuve de rigueur et d'organisation. S'agissant de missions proches du terrain, un bon sens du contact et un sens marqué de la confidentialité sont également attendus.

La maîtrise de Excel serait un plus.
Stage à pourvoir dès que possible à Rennes, pour 4 à 6 mois.









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