Description du poste :

Le GIM, , est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l' () et regroupe, à ce titre, la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Ile-de-France. Doté d'une expertise en droit social appliqué, le GIM joue aujourd'hui un rôle central dans l'assistance et l'accompagnement opérationnel de ses adhérents sur l'ensemble des thématiques du Droit de la Protection Sociale, notamment dans le domaine des . Intégré(e) à la (9 juristes), et en liaison avec les autres (préventeurs, conseillers, rédacteurs), vous serez chargé(e) du Contentieux AT/ avec pour missions : * La défense des intérêts des entreprises adhérentes au GIM en matière de contentieux des risques professionnels ; À ce titre, vous aurez à gérer un portefeuille de dossiers contentieux et à assurer un suivi personnalisé d'entreprises. À chaque étape de la procédure, vous évaluez les risques, conseillez les entreprises sur les voies de contestation possibles et rédigez les recours, assignations, conclusions devant les organismes et juridictions compétents. Au stade du contentieux, vous travaillez en étroite collaboration avec l'avocat en charge de plaider l'affaire ou l'organisme de médecins experts. * La préparation et l'animation d'interventions en entreprise, réunions d'information et ateliers juridiques sur la gestion des risques professionnels ; * La réalisation d'une veille législative et jurisprudentielle. D'autres missions pourront vous être confiées, comme la rédaction de fiches pratiques ou de notes juridiques. Vous avez : Une formation juridique en : Master 2 en Droit de la Protection sociale ou en Droit du Travail, (Une première expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire est souhaitée). De réelles capacités rédactionnelles ainsi qu'un fort esprit d'analyse et de synthèse. De la rigueur, de l'autonomie et de la réactivité. Une aisance orale et relationnelle. Une implication et un esprit d'équipe indispensables. Référence : 114207