Description du poste :

Véritable appui du , le aura pour mission générale de favoriser le bien-être au travail et d'améliorer la convivialité au sein des différentes entités du .
Son objectif : Rendre les collaborateurs heureux, apporter du bonheur dans le
En arrière-plan : éviter le turn-over du personnel, améliorer la productivité et l'efficacité, réduire l'absentéisme des salariés...
Vous aurez donc pour mission :

. Créer et développer du lien social entre les équipes et les entités du
. Élaborer et mettre en oeuvre une culture de travail positive
. Création d'événements et mise en place d'activités : déjeuners d'équipe, afterworks...
. Suivi d'ou...

PROFIL
Doté(e) de qualités de synthèse, d'analyse et d'observation,
Vous êtes organisé(e), inventif/ve, communiquant(e), résolument positif/ve et bienveillant(e)
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la Communication / RH

Une expérience en tant que serait un plus.

Description de l'entreprise :

Le Cabinet SCOPE, spécialisé dans l'accompagnement RH des TPE et PME recrute pour l'un de ses clients, un groupe dynamique et ambitieux s'appuyant sur des valeurs humaines importantes spécialisé dans l'intérim et le recrutement, un / une .

Profil recherché :

Compétences souhaitées :

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
une structure dans sa gestion des ressources humaines
Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
Superviser le recrutement du personnel

Formations obligatoires :

Bac+3, Bac+4 ou équivalent