Description du poste :

Votre principale mission est d'être responsable des performances du magasin, de le gérer au quotidien, tant au niveau managérial qu'opérationnel. Pour cela, vous êtes garant de l'image de l'entreprise, garantissez la qualité de l'accueil et de la fidélisation de nos clientes.
Vos missions s'articulent plus précisément autour de trois axes :
- Animer votre équipe au quotidien : recrutement, intégration, formation, mise en place de plan d'actions dans un objectif de développement des compétences et mobilisation de votre équipe sur le développement des ventes.
- Développer le chiffre d'affaires du magasin : poursuivre un objectif de satisfaction et de fidélisation clients et garantir les objectifs de rentabilité du magasin au travers du suivi des indicateurs commerciaux
- Gérer le magasin : mettre en valeur nos produits au travers d'un merchandising clair et attractif tout en respectant les préconisations de l'entreprise, garantir la pérennité des méthodes de travail, gérer les flux.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Compétences souhaitées :

Agencer un espace de vente
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Suivre l'état des stocks
Valoriser un produit

Formations obligatoires :

Bac+2 ou équivalent