Description du poste :

Le service d'accompagnement au recrutement de l'Aderly recherche un / une consultante en organisation et management pour ENZA qui a choisi Lyon pour ouvrir un nouveau bureau.
Enza est un cabinet de conseil en management spécialisé dans l'accompagnement de projets stratégiques et la gestion de projets complexes. Fondé en 2010, nous sommes aujourd'hui une équipe de 40 consultants autour de deux bureaux en France :
- Paris, son siège.
- Lyon pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, lancé en 2018.

L'expertise dans la structuration, la coordination et l'accompagnement de programmes de transformation est le coeur de métier d'ENZA. Nous avons une grande expérience des projets internationaux, de la coordination de projets dans les domaines des services, notamment de l'assurance et de la banque et également de l'industrie.
Nous accompagnons des grands groupes, des s et également plusieurs start-up et associations depuis leur création en apportant notre expertise en organisation tout au long de leur développement. Nous sommes impliqués en RSE, participant à des actions sociales et adhérent du pacte mondial des nations unies.

Au sein de notre cabinet, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus et accompagner le changement.

Les missions sur lesquelles vous serez à même d'intervenir pourront recouvrer les activités suivantes :
- Le cadrage de projets / programmes, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation, de processus, de solution, de parcours clients.
- La proposition de scenarios de mise en oeuvre et de déploiement.
- La définition d'une vision stratégique cible et la feuille de route associée pour conduire le changement.
- La cartographie de processus existant et cibles.
- Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués.
- La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l'accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions.
- L'identification des risques et la gestion de plan de remédiation.
- La définition des indicateurs de performance et leurs suivis.
- La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en oeuvre opérationnelle.

En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement de notre activité en région Auvergne Rhône-Alpes, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès des acteurs de la région : filiales de grands comptes, grandes , acteurs du service public...

Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences.

Profil :

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou de sciences politiques, vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences en cabinet de conseil ou en gestion de projet.
Vous possédez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet.
Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle et vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes. Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs.
Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international.

Langue(s) et niveau : anglais courant

Compétences et connaissances spécifiques :
- Gestion de projet.
- Gestion du changement.
- Entreprenariat.
- Accompagnement.
- Optimisation des processus.
- Responsabilité.
- Réactivité.

Rémunération : à définir selon profil et expérience
Localisation du poste : Lyon
Contrat : CDI, cadre
Date de démarrage souhaitée : A compter de septembre 2019

3 raisons de ne pas nous rejoindre :
- Vous rêvez d'une carrière toute tracée.
- Vous appréciez les environnements très hiérarchisés.
- Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.