, pôle Tertiaire & Ingénierie du groupe recherche pour son client, entreprise basée sur le bassin de Thau, un(e) juriste droit social/des affaires (H/F).



Mission à pourvoir que possible (dés demain) pour 2 mois de missions minimum. (juin+juillet)



Pour réussir à ce , les missions non-limitatives sont les suivantes :



Procédures individuelles : rédiger ou superviser les courriers, effectuer des recherches juridiques au besoin, sécuriser la procédure…

Conseil et/ou validation des procédures individuelles avec les managers,

Gérer la représentativité et les temps de délégation, superviser l’établissement de l’annexe au bulletin de paie,

Aider au montage des dossiers en contentieux prud’homal selon l’importance du dossier avec recherches juridiques,

Transmettre et suivre les dossiers avec le Cabinet d’Avocat si nécessaire,

Assurer les audiences de conciliation et d’orientation selon les directives de la ,

Gérer les transferts conventionnels de personnels en cas de marchés gagnés ou perdus : liste des personnels transférables, analyse des dossiers individuels, préparation du tableau de reprise et échanges avec l’entreprise entrante ou sortante.

De formation minimum juriste Bac+5, vous possédez une première expérience (stagiaires acceptés) sur du droit social ou droit des affaires.



Rigueur, esprit d’analyse, sens du travail en équipe et bon relationnel.