Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-11-10

Online to:

2027-01-09
EUR 20.00 HOUR

Report this listing

KERING Tech Lead Back

Kering
France
2 heures il y a

pbSummary /b /pGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d#39;exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 47 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024.brKering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of 17.2 billion.pbJob Description /b /ppbContexte /b /ppLe département e-commerce est responsable de la création et de l’évolution de site e-commerce de quatre Maisons du Groupe : Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Alexander McQueen. /ppDans le cadre du déploiement de la nouvelle architecture e-commerce headless, une équipe Core Platform est mise en place afin de faire évoluer les fondations back-end qui soutiennent la livraison des différents produits front-end e-commerce. /ppbNous sommes actuellement à la recherche d’un Tech Lead Back pour rejoindre notre équipe. /b /ppbVotre opportunité /b /ppAu sein de l’équipe dédiée à l’amélioration continue, le Tech Lead Back est responsable de la vision technique, de la qualité d’implémentation et de la scalabilité de cette couche fondatrice. /ppbComment vous allez contribuer /b /ppEn tant que Tech Lead Back, vous serez au cœur de la stratégie et de la mise en œuvre des solutions au sein de notre organisation, et serez responsable des missions suivantes : /pulliConcevoir et faire évoluer l’architecture des composants back-end partagés (APIs, sessions, micro-services…). /liliDéfinir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement, les standards de testabilité et de sécurité. /liliAssurer la supervision technique de l’équipe Core Platform, relire le code, valider les pull requests. /liliDéfinir les contrats d’intégration, documenter les fonctionnalités et accompagner leur adoption par les autres équipes. /liliCollaborer étroitement avec les équipes Delivery, SRE, DevOps, Sécurité et Produit. /liliSuivre la fiabilité, la performance et la réutilisation des composants de la plateforme /li /ulpbQui êtes-vous /b /pulliVous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead. /liliSolide expertise en architecture back-end, APIs web, systèmes distribués et CI/CD. /liliBonne connaissance des environnements cloud-native (AWS, GCP). /liliMaîtrise des standards liés à la sécurité, la scalabilité et l’observabilité. /liliCapacité à livrer rapidement tout en maintenant une haute qualité technique. /liliCommunication claire et structurée, capacité à influencer et à fédérer. /liliExcellentes compétences analytiques et méthodiques en résolution de problèmes. /liliCapacité à encadrer, former et challenger des ingénieurs au sein d’équipes transverses. /liliAutonomie, proactivité et sens des responsabilités. /liliMaîtrise de l’anglais et du français. /liliEnvironnement technique : Node.js, backends composables. /li /ulpbPourquoi nous rejoindre ? /b /ppRejoindre notre équipe, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement technologique dynamique, innovant et de pointe. Vous participerez activement à des projets de transformation digitale passionnants, tout en explorant les dernières avancées dans le domaine de l’e-commerce. /ppNous accompagnons nos Maisons dans leur révolution digitale en leur offrant des vitrines alignées avec leur identité de marque, tout en étant performantes, sécurisées et durables. /ppA travers ses collaborateurs, Kering s#39;engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu#39;employeur de l#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. /ppbContext /b /ppThe e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase portals of four of the Group’s houses: Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, and McQueen.brAs part of the rollout of the new headless e-commerce stack, a Core Platform team is being established to evolve the backend foundations supporting the delivery of the various e-commerce frontend products. /ppbWe are currently seeking a /bbTech Lead Back /bbto join our team. /b /ppbYour opportunity /b /ppWithin the team dedicated to their continuous improvement, the Tech Lead Back is responsible for the btechnical vision, implementation quality, and scalability /b of this foundational layer. /ppbHow you will contribute /b /ppAs the Tech Lead Back, you will be at the heart of the strategy and implementation of solutions within our organization, and will be responsible for the following missions: /pulliDesign and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..) /liliDefine and enforce development best practices, testability, and security guidelines . /liliProvide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests. /liliDefine integration contracts, document features, support adoption across teams. /liliWork closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams. /liliMonitor reliability, performance, and reuse of the platform components. /li /ulpbWho you are /b /pulliYou have 6–10 years in software engineering, including at least 2+ as a Tech Lead. /liliStrong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD. /liliSolid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP). /liliFamiliarity with secure development, scalability, and observability standards. /liliAbility to deliver quickly while maintaining high technical quality /liliClear, structured communication and ability to lead by influence /liliStrong analytical skills and structured problem-solving /liliAbility to lead, mentor, and challenge engineers across teams /liliAutonomy, proactivity, and accountability /liliProficiency in both English and French /liliTech Environment: NodeJs, composable backends /li /ulpbWhy work with us ? /b /ppJoining our team means the opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment. You will have the chance to actively contribute to exciting digital transformation projects while exploring the latest advancements in the e-commerce field. We support our Maisons in their digital revolution by providing them with brand-aligned storefronts that are high-performing, secure, and sustainable. /ppKering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. /ppbJob Type /b /pRegularpbStart Date /b /p pbSchedule /b /pFull timepbOrganization /b /pKering SAh4Department: /h4Sales

Postuler

KERING Tech Lead Back

Emplacement

Contrat

Date de publication:

Online to:

KERING Tech Lead Back

Plus d'emplois de votre recherche

Magasinier Cariste F/h

Poissonnier F/H

Technicien de production en extrusion, secteur Plasturgie (H/F)

Responsable Réseau de Boutiques H/F (CDI)

Professeur (H/F)

Technicien Supérieur De La Circulation Ferroviaire (F/H) - Cdi - Vaires Sur Marne

Assistant de vie (H/F)

Conducteur spl (H/F)

Conseiller numérique régional (H/F) - Montpellier (CDI)

Auxiliaire de vie (H/F)

Opérateur commande numérique 5 axes H/F

Agent Commercial en Immobilier F/H (Indépendant / Freelance)

Médecin en cardiologie (H/F)