Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-11-10

Online to:

2027-01-09
EUR 15.00 HOUR

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Scrum Master (H/F)

Meritis
France
5 heures il y a

p p h3Description du poste /h3p Pour le compte d’un grand groupe français, soucieux de développer sa démarche customer centric, vous intégrerez l’équipe en charge de strongconstruire la solution « vision client 360 ». /strong /ppstrongEn endossant le rôle de Scrum Master, /strong vous piloterez le projet pour sécuriser la feuille de route et serez le garant de la qualité du delivery produit comme de la qualité de service. /ppEnfin vous devrez gérer le strongportefeuille des demandes correctives /stronget évolutives. /ppPour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de : /pulliEtudier et proposer des solutions techniques et des scénarii de mise en œuvre. /liliProduire le Backlog. /liliIdentifier et valider des choix techniques de mise à disposition des User Stories. /liliSécuriser la conformité des développements des services en rédigeant les spécifications. /liliMettre en exploitation des solutions techniques. /liliGarantir la qualité des solutions applicatives produites et des données exploitées. /liliAméliorer la performance applicative et la disponibilité des usages. /li /ul /p /pp p h3Qualifications /h3ulliVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5, /liliVous avez à partir de 3 ans d’expérience, /liliVous aimez travailler dans un environnement agile et novateur, /liliVous souhaitez monter en compétence rapidement sur de nouvelles technologies. /liliVous maîtrisez aussi bien Scrum que Kanban ou l’Extreme Programming. /liliVous avez une expérience significative en gestion de projet. /liliVous connaissez les environnements Java, .Net, SQL Server, Oracle, MySQL. /liliDo you speak english ? /li /ul /p /pp p h3Informations supplémentaires /h3p strongDevenir collaborateur Meritis, c’est : /strong /pulliDes parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ; /liliAvoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; /liliEvoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ; /liliFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; /liliUn environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; /li /ulpemMeritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. /em /ppemNos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. /em /p /p /pp p h3Description de l’entreprise /h3p Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. /ppNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité. /ppIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. /ppFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. /ppNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : /p /p /p

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