h3Description de l#39;entreprise /h3pDevoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. /pp️ strongDevoteam Innovative Technology /strongaccompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies. /ph3Description du poste /h3pstrongð Vos Missions Principales : /strong /ppEn tant qu#39;Ingénieur DevOps Confirmé, vous serez au cœur de l#39;automatisation, de l#39;industrialisation et de l#39;administration de l#39;infrastructure, notamment : /ppOrchestration et Conteneurisation : Administrer, faire évoluer et maintenir l#39;environnement conteneurisé, avec une forte expertise sur Kubernetes et idéalement OpenShift. /ppCI/CD et Automatisation : Configurer, utiliser et implémenter les composants techniques des pipelines de CI/CD en utilisant des outils comme GitLab (maîtrise de Git et du concept GitOps) et ArgoCD. /ppAdministration Système : Contribuer à l#39;administration des systèmes RedHat/Linux et mettre en œuvre l#39;automatisation via Ansible /ppMaintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Réaliser la MCO applicative et système (patch management, montées de version...). /ppMonitoring : Administrer et exploiter les outils de monitoring (Centreon, Grafana, Dynatrace...) /ph3Qualifications /h3pstrongð§ð» Votre Profil : /strong /ppNous recherchons un profil qui a une réelle envie de s#39;investir, capable de prendre en main des sujets complexes, y compris du legacy. /ppVous justifiez de minimum 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme avec une expérience où vous avez mis en place et administré des solutions DevOps. Une appétence pour la sécurité sera un plus ! /ppuExpertise Technique Indispensable /u : /pullipMaîtrise approfondie des environnements conteneurisés (Kubernetes, OpenShift fortement apprécié). /p /lilipAnsible (conception et administration des playbooks). /p /lilipAdministration RedHat/Linux et bonnes connaissances en scripting Python. /p /lilipConnaissance des outils de CI/CD et GitOps (GitLab, ArgoCD). /p /lilipExpérience sur les outils de monitoring (Centreon, Grafana, Dynatrace). /p /li /ulpuSavoir-Être Essentiel /u: /pullipAutonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer vos sujets de manière indépendante. /p /lilipDe bonnes capacités relationnelles seront indispensables /p /lilipEsprit "Problem Solver" et capacité d#39;adaptation à un environnement en constante évolution. /p /li /ulpstrongð️ Pourquoi Nous Rejoindre : /strong /ppNous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands acteurs technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d#39;un important collectif d#39;experts (50 tribus d#39;expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s#39;impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. /ppDiversité Assurée : C#39;est une mission où "pas un jour ne ressemble à un autre" : diversité des tâches, des défis, et une implication sur l#39;ensemble du cycle de vie des applications. /ph3Informations supplémentaires /h3pð strongComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam /strong ? /ppIl comporte 2 à 3 entretiens : /pp- strongTalent Acquisition Interview /strong : l#39;objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d#39;anglais et de valider vos éléments de motivationbr- strongTech Business Interview /strong : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d#39;un échange avec un expert métierbrstrong- Leadership Interview /strong: il permet d#39;évaluer votre potentiel, vos ambitions et d#39;envisager votre évolution au sein de Devoteam.brNous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. /ppemLe Groupe Devoteam oeuvre pour l#39;égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l#39;excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. /em /ph3Summary /h3ulliType: bFull-time /b /liliFunction: bConsulting /b /liliExperience level: bMid-Senior Level /b /liliIndustry: bManagement Consulting /b /li /ul