Responsable Prix de Transfert Groupe

LeResponsable Prix de transfert Groupe, sous la responsabilité et le management du Directeur Fiscal et Douane Groupe, joue un rôle stratégique au sein de la fonction fiscale du Groupe, en tant qu'expert de référence pour la conception, la gouvernance et la mise en œuvre des politiques mondiales de prix de transfert

Les enjeux du poste consistent à garantir que le modèle global de prix de transfert du Groupe reflète fidèlement la création de valeur au sein du modèle économique, soutenant ainsi la rentabilité opérationnelle et l’efficience fiscale à l’échelle mondiale. Il s'agit également de maintenir une conformité irréprochable avec les directives de l'OCDE, les évolutions BEPS, les implications du Pilier 2 et les réglementations locales, tout en gérant des obligations de documentation et de reporting de plus en plus complexes. Sur le plan organisationnel, le rôle exige de piloter une exécution cohérente des méthodes de prix de transfert dans de multiples pays, entités et lignes commerciales, en collaboration avec d'autres fonctions du Groupe, telles que la Finance et les Opérations. Enfin, ce poste est clé pour réduire les risques de litiges fiscaux, d'exposition aux audits et de double imposition, grâce à une mise en œuvre rigoureuse des politiques intragroupes et à des dossiers de défense solides.

Activités :

Politiques et gouvernance des prix de transfert

• Définir, mettre à jour et déployer les politiques globales de prix de transfert du Groupe en adéquation avec la création de valeur et les réglementations internationales.
• Assurer une application cohérente des méthodologies de prix de transfert dans toutes les unités et business units.
• Maintenir le cadre de gouvernance en matière de prix de transfert (politiques, lignes directrices, contrôles internes).

Conseil auprès du Groupe, des régions et des dirigeants

• Conseiller le Directeur Fiscal et Douanes du Groupe ainsi que les responsables fiscaux régionaux sur les impacts des prix de transfert liés aux décisions métiers, réorganisations, flux logistiques et nouveaux modèles économiques.
• Fournir des analyses prospectives pour maximiser la valeur et optimiser la fiscalité.
• Participer à des projets stratégiques tels que la refonte de la chaîne d'approvisionnement, la restructuration d’actifs de propriété intellectuelle, la centralisation de fonctions, ou la mise en œuvre de nouveaux modèles de services.

Conformité, documentation et reporting

• Superviser la préparation et la cohérence du kit de documentation (Master File, modèles de fichiers locaux, accords intragroupe, études de benchmarking).
• Assurer la conformité avec les exigences BEPS et les réglementations locales en matière de prix de transfert dans le monde.
• Construire et maintenir des dossiers prêts pour les audits.

Gestion des risques fiscaux et soutien aux litiges

• Surveiller et gérer les risques liés aux prix de transfert à l'échelle du Groupe.
• Soutenir les audits, inspections fiscales, litiges et procédures amiables (MAP) selon les besoins.
• Réaliser des évaluations périodiques des risques et proposer des mesures correctives

Mise en œuvre opérationnelle et collaboration transversale

• Travailler en étroite collaboration avec FP&A, la comptabilité, les opérations, le juridique et d'autres parties prenantes pour garantir une mise en œuvre précise des politiques de prix de transfert.
• Assurer une bonne coordination avec les Directeurs Fiscaux Régionaux pour soutenir les opérations commerciales et garantir leur alignement.
• Suivre la digitalisation des processus liés aux prix de transfert.
• Former les équipes sur les exigences en matière de prix de transfert et les meilleures pratiques.

Gestion des conseillers externes et des études de benchmarking

• Gérer les relations avec les conseillers fiscaux et consultants externes pour garantir un service de haute qualité.
• Superviser les études externes et veiller à leur alignement avec le modèle de prix de transfert du Groupe.