Responsable de l'équipe Formateurs (F/H) - CDI

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.  

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.
Nous sommes intégrés à AEMA Groupe

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Rejoignez l'ACadémie de Développement des Compétences, en devant le Repsonsable d'équipe de l'équipe Formateurs. Cette équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, transmet son expertise et savoir-faire à travers des formations à destination des Agents Généraux et des collaborateurs Abeille Assurances.

Vos Missions

• Management d’une équipe de formateurs/chefs des projets pédagogique avec des niveaux d’expérience variés.

• Responsable des dispositifs pédagogiques récurrents et stratégiques : lancement offres, formation des inspecteurs, ERC, Collaborateurs Commerciaux, Agents Exclusifs Vie, Propulse…

• Mise en place de processus d’amélioration continue des différents cursus proposés : Rex, enquêtes…

• Coordination avec services transverses.

• Référent technique et amabssadeur pour l’École de vente Abeille Assurances (ambassadeur auprès des agents et collaborateurs).

• Accompagnateur de la transformation en étant garant d’une veille et d’innovations pédagogiques (classes virtuelles, vidéos, podcasts, IA, gamification.).

• Suivi des indicateurs qualité (NPS, taux satisfaction, recommandations).

Votre profil

Formation/ expérience :

De formation supérieure en assurances, vous justifiez d'une connaissance accrue des produits d'assurance (IARD & VIe).

Vous justifiez d'une solide experience de transmission et de management de 3 ans.

Compétences et qualités clés : 

• Expertise pédagogique (Conception /animation de dispositifs complets)

• Gestion de projets (pilotage, coordination, accompagnement) - Connaissance des réseaux de distribution

• Négociation

• Expériences / Savoirs être : Leader, coach, manager, « transformateur »

Les modalités du poste
Lieu : Bois Colombes
Type contrat : CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable), ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats

• Sur place : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)

• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe

• Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances

Abeille Assurances c’est 3 900 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, plus de 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, née en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables
En agissant pour le climat et le développement durable
En soutenant les initiatives a impact positif
En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2023, Abeille Assurances a recruté 450 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.