Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet
de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres
de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants
experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de
votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos
attentes.Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et
CDD. Vos missions sont les suivantes : 1 - Pilotage de l'action du
service Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissements,
en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte
des 2 projets d'établissement, de l'évaluation des besoins des
personnes accueillies et du contexte territorial. Mettre en œuvre
et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des
projets individuels des personnes accueillies. Être le garant, aux
côtés de la directrice d'établissement, du respect des droits et
libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions
menées par les différents dispositifs. Encadrement d'équipe et
gestion des ressources humaines Encadrer et animer les équipes
pluridisciplinaires. Organiser le travail des équipes, programmer
les activités des services, coordonner les interventions éducatives
et pédagogiques médicales et paramédicales, établir et suivre les
plannings. 2 - Gestion administrative et budgétaire Gérer, répartir
et planifier les moyens matériels et budgétaires des services en
lien étroit avec la direction et la Cadre Administrative et
Financière. Gérer le fonctionnement des caisses des services en
lien avec le secrétariat. Effectuer le suivi de la gestion
administrative des dossiers des personnes accueillies. Effectuer le
suivi des dossiers du personnel Valider ou superviser les écrits
professionnels. Veiller au respect des règles d'hygiène et de
sécurité. Contrôler la qualité des activités réalisées. 3 -
Communication interne et animation Recueillir, analyser et
transmettre les informations et les propositions de l'équipe.
Recueillir, analyser et transmettre les propositions des personnes
accueillies, mettre en œuvre leur participation effective.
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux
équipes de terrain. Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir
l'analyse de sa pratique professionnelle. 4- Participation au
projet de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement du
service avec la direction. Analyser et transmettre les besoins des
personnes accueillies. Proposer des projets pour l'action des
services. Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du
projet. Participer aux réunions de l'équipe de direction. 5-
Partenariat et travail en réseaux Identifier les partenaires
directs et leurs actions et positionner l'établissement. Développer
les réseaux et les partenariats d'action et les formaliser autant
que possible en lien avec la direction. Mettre en relation et
susciter les collaborations entre les différents partenaires. Vous
devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 3 années
d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de projet en
lien avec l'addictologie Vous avez obtenu un diplôme d'état
Caferuis et vous avez une bonne connaissance en addictologie pour
candidater Rémunération selon la convention collective FEHAP - et
votre expérience Merci d'envoyer votre candidature /