Consultant Product Manager Gen AI (F/H)

Rejoignez la centaine de consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IA Gen.

Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes :

• DSLMind.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises,
• MindHead.Conformité est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso 27001, DORA, NIS2, IA Act, etc.).

Pour passer à l’échelle ces 2 produits et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un Consultant Product Manager en Gen AI.

Vos missions

Vous intégrerez le département Software Factory , composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers.

Vous serez en charge de la spécification, du suivi du développement, de l’évolution et le maintien à l’état de l’art des produits LLM avec la suite MindHead.

Vous serez plus particulièrement amené(e) à :

• Concevoir et suivre le développement des produits MindHead
• Identifier et rédiger les spécifications fonctionnelles du besoin client
• Adapter les modèles aux besoins clients
• Construire le backlog, écrire les stories, gérer les cérémoniaux agiles
• Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour assurer le suivi des plannings de déploiement et du delivery
• Assurer une veille technologique pour garder les solutions à l’état de l’art
• Coordonner la migration du logiciel dans l’environnement client
• Garantir les bonnes pratiques de déploiement grâce au LLMops

Par votre maîtrise de la technique, vous serez l’acteur central du développement des produits MindHead.(X) chez nos clients (Banque, Assurance, Ministères Public, Industrie, Juridique, …)
Grâce à votre sens de l’organisation vous assurerez l’animation des différentes parties prenantes pour garantir une intégration réussie.

Votre profil

Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA…), d’un double-diplôme Ecoles Ingénieurs/Commerce ou titulaire d’un PhD en sciences quantitatives ou Intelligence Artificielle.

Vous avez acquis des connaissances solides en IA générative. Vous maîtrisez les LLMs.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience de chef de projet/produit dans un environnement Tech.

Des expériences de déploiement de modèles dans le cloud seront particulièrement appréciées.

Les compétences clés pour réussir ce poste : rigueur, organisation, communication.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement chez HeadMind Partners AI & Blockchain est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :

• Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.
• Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.
• Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.

Votre futur environnement de travail

• Equipe jeune de 100 consultants
• Promotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupe
• Des moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)
• Des synergies entre les expertises IA et Cyber
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle

Informations complémentaires

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.