Consultant en assurance Santé-Prévoyance collective Gr…

Consultant en assurance Santé-Prévoyance collective Grands Comptes H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes Santé Prévoyance en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Santé Prévoyance, nous recherchons un Broker Santé-Prévoyance dont les missions seraient les suivantes :

• Responsabilité d’un portefeuille de clients (ETI – Grands Comptes).
• Assurer un rôle de garant technique de l’activité commerciale.
• Être garant de la conformité juridique des contrats, vous analysez et présentez les comptes de résultats notamment lors de comités d'entreprises.
• Négocier et réaliser les placements auprès des organismes porteurs de risques.
• En partenariat avec la direction commerciale, vous réalisez des études et travailler en coordination avec les technico-commerciaux pour ajustez les textes des polices, les valeurs, les évolutions en fonction de l’évolution de l’activité du client.
• Vos interlocuteurs sont principalement des DRH, les collaborateurs de nos clients ainsi que leurs partenaires sociaux.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Santé Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Directeurs de Clientèle et les Chargés de compte.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous avez acquis une première expérience réussie de 8/10 ans en contrat Santé Prévoyance sur mesure (clients grands comptes).

Qualités requises :

• Dynamique
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Esprit structuré, analytique et synthétique
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack office
• Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel. De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel. Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences. Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

Titre du poste XXXXXX

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

«Le fait d'encadrer les responsabilités du poste sous la bannière « Vos missions au quotidien » contribue à rendre l'annonce plus attrayante et plus tangible».

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

C'est l'occasion de promouvoir le poste ! Qu'est-ce qui rend Aon et le poste différents et plus attrayants que nos concurrents ? Donnez vie au poste en décrivant les personnes avec lesquelles ils collaboreront et également celles qui les soutiendront.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Des puces décrivant les compétences/expériences clés. Essayez de vous en tenir à un maximum de cinq puces et rédigez un paragraphe si nécessaire afin de limiter le nombre de puces.

Formation : Licence en ___________ ou années d'expérience équivalente dans l'industrie.

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