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Inspecteur en Assurances de Personnes (F/H) - CDI


<p><span style="color:#d4882c"><b>Votre environnement de travail</b></span></p><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Dans le cadre de la poursuite du développement d’Abeille Assurances sur les métiers de l’Assurance de Personne auprès des Courtiers, Conseils en Gestion de Patrimoine et Agents Exclusifs Vie CGP, nous recrutons un Inspecteur en assurance de personnes, pour les départements suivant: 22, 29, 56. </span></span></p><br /><p><span style="color:#d4882c"><b>Vos Missions</b></span></p><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous interviendrez sur les missions suivantes :</span></span></p><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous animez, accompagnez et développez un réseau d’apporteurs qui vous sont rattachés et qui constituent votre circonscription. Vous êtes le référent technique et commercial des réseaux pour le courtage Vie et les CGP.</span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous recrutez de nouveaux partenaires et les faites monter en compétences.</span></span></p><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous développez auprès de ce réseau une large gamme de produit composées de solutions en :</span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">-             Retraite Individuelle</span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">-             Epargne Individuelle</span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">-             Retraite Collective et Epargne Salariale</span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">-             Prévoyance</span></span></p><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous recrutez et fidélisez de nouveaux apporteurs via un ciblage qualitatif pour renforcer votre circonscription :</span></span></p><ul><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous contribuez au développement commercial de la circonscription, en priorité sur les axes définis par le Plan Stratégique d’Abeille Vie, dans le respect de la déontologie du groupe et de la conformité.</span></span></li><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous détectez les opportunités de croissance en assurances de personnes des intermédiaires que vous animez (rachat de portefeuille, association …) et vous les soumettez à votre encadrement régional.</span></span></li></ul><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous animez les intermédiaires qui vous sont rattachés :</span></span></p><ul><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous définissez et négociez les objectifs de production de vos intermédiaires, en suivant la réalisation et proposant, le cas échéant, des actions correctrices.</span></span></li><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous vous assurez de la signature des accords de partenariat de vos courtiers et agents exclusifs Vie ; vous coordonnez l’établissement des éventuels protocoles de rémunération de ces mêmes apporteurs.</span></span></li><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous mettez en place des plans d’actions qui permettent à l’intermédiaire d’atteindre les objectifs qui lui ont été fixés.</span></span></li><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous animez des réunions d’information clients avec vos intermédiaires, avec le support éventuel d’experts du siège (Cellule patrimoniale, Expert prévoyance, Inspecteurs en Protection Sociale Collective)<br /> </span></span></li></ul><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous formez et informez les intermédiaires (produits, outils …) :</span></span></p><ul><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous assurez aux intermédiaires de votre circonscription l’information, la formation et le soutien technico-commercial qui vont leur permettre de se développer.</span></span></li><li><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Vous apportez en particulier à vos intermédiaires l’autonomie nécessaire pour vendre les produits d’Assurances de personnes à leurs clients, à travers des formations et de l’accompagnement ponctuel en clientèle.</span></span></li></ul><br /><p><span style="color:#d4882c"><b>Votre profil</b></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit"><br />De formation commerciale, vous bénéficiez d&#39;une expérience commerciale d&#39;au moins 5 ans en assurance de personnes (retraite, épargne et prévoyance), dans l’animation et le développement d’un réseau B to B.</span></span></p><br /><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit">Autonome et doté d’une forte sensibilité terrain, vous présentez d&#39;excellentes capacités relationnelles, commerciales et d&#39;animation, qui vous permettront de développer et d’animer un réseau d&#39;intermédiaires.</span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit"><br />Vous êtes également entreprenant, réactif, dynamique, et vous faites preuve d&#39;enthousiasme.<br /> </span></span></p><p><span style="color:#4a4a4a"><span style="font-size:inherit"><br /></span><b><span style="font-size:inherit">Vous bénéficierez :</span></b><span style="font-size:inherit"><br /><br />D&#39;une solide formation à nos produits, méthodes et à nos outils<br /><br />Du savoir-faire des membres de l’équipe qui vous accueillera<br /><br />Des outils de communication et de mark</span><b><span style="font-size:inherit">eting</span></b></span></p><p><b><br /></b></p><p><b>Ce que nous avons à vous pr</b>oposer ? <br /><br />Une rémunération globale, composée :<br />- D’une part fixe,<br />- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),<br />- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)<br />- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.<br />- Une mutuelle interentreprise avantageuse.<br />- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.<br />- Un CSE avec des offres et services attractifs.<br />- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,<br />- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport</p><p></p><p></p><p></p><h3></h3>

<p>Abeille Assurances c’est 3 900 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, plus de 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).<br><br>Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, née en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.<br><br>Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : <br><br>En proposant a ses clients des offres et services responsables <br>En agissant pour le climat et le développement durable <br>En soutenant les initiatives a impact positif <br>En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices <br><br>En 2023, Abeille Assurances a recruté 450 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.</p>

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