L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du
recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique
en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez
vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral,
vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire
emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des
médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble
vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs
personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans
votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical
s'occupe de vous ! Rattaché(e) au Médecin Chef et au Directeur
Adjoint, vous intégrez une équipe médicale de 6 praticiens (4,9
ETP) pour remplacer un médecin généraliste en départ. Vos missions
principales : Assurer la prise en charge médicale d'un secteur
d'environ 25 lits en hospitalisation complète (couverture de 35
patients lors des périodes de congés/absences des confrères).
Prendre en charge des pathologies médico-chirurgicales
post-hospitalières et coordonner les parcours de réadaptation,
rééducation et récupération de l'autonomie. Participer à la prise
en charge en HDJ (gériatrie et éducation thérapeutique
post-traitement du cancer du sein) et au suivi des lits identifiés
en soins palliatifs. Veiller à l'application des bonnes pratiques
gériatriques et garantir la qualité et la continuité des soins en
coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la vie
de l'établissement, aux réunions médicales et aux différentes
instances (CME, CLUD, CLAN, CLIN...). Conditions de travail et
avantages : Statut : CDI Salarié à temps plein (Statut Cadre) ou
temps partiel Organisation du temps de travail : Horaires du lundi
au vendredi (8h45 - 12h00 / 13h36 - 17h30) avec décompte annualisé
et RTT / repos compensateurs. Astreintes : Astreintes téléphoniques
partagées au sein de l'équipe (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines,
incluant le samedi matin 9h-12h). Rémunération : Selon la
Convention Collective FEHAP 1951, comprise entre 7 000 € et 8 000 €
net mensuels selon profil/ancienneté (incluant le forfait
d'astreintes et les primes conventionnelles). Avantages : Mutuelle,
avantages CSE (chèques vacances), plan de développement des
compétences. Logement : Possibilité de logement sur place mis à
disposition (gratuit le 1er mois, puis selon avantage en nature
URSSAF). Outil logiciel : Hôpital Web / Evolucare. Docteur en
Médecine, vous êtes Médecin Généraliste ou Gériatre (H/F). Vous
devez être obligatoirement inscrit(e) ou rapidement inscriptible au
Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Vous appréciez
le travail en équipe pluridisciplinaire et le contact avec la
personne âgée ou en situation de dépendance. Dynamique et
rigoureux/se, vous souhaitez vous investir dans un établissement à
taille humaine portant des projets d'avenir structurants pour son
territoire Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus
postulez ou contactez-nous ! Merci de postuler auprès de Maëva
MOUMMED au sein d'Appel Médical Search – 4 rue Marguerite
Yourcenar, 21000 Dijon –