Contexte du recrutement et définition de poste PRÉVOIR
RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F À LILLE TRAVAILLER CHEZ
PRÉVOIR, C'EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Créée en 1910, PRÉVOIR
est une entreprise d'assurance de personnes. Indépendante,
française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation
que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une
protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux
professionnels (artisans, commerçants, TPE). VOTRE MISSION Forte de
120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France.
En se déplaçant directement au domicile des clients ou sur leur
lieu de travail, les conseillers commerciaux en assurance
accompagnent au quotidien les assurés. - Réaliser des rendez-vous
personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée - Établir
des propositions commerciales - Saisir les actions commerciales
réalisées dans l'outil CRM - Fidéliser votre clientèle grâce à un
suivi personnalisé de l'évolution de ses besoins et de sa
satisfaction - Créer et développer votre portefeuille clients par
des actions de prospection - Développer votre réseau par des
actions de recommandation Profil recherché VOTRE PROFIL
Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé,
idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité,
une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme
téléphonique serait un plus. Permis B obligatoire. COMMENT SE
DÉROULE LA PRISE DE POSTE ? Vous bénéficierez d'un accompagnement
personnalisé, débutant par une formation métier théorique et sur le
terrain, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.
PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et
dans l'évolution de vos responsabilités. MODALITÉS - Poste basé à
LILLE - CDI - Rémunération : 25/35 KE + VARIABLES - Indemnité
forfaitaire puis véhicule d'entreprise - Carte ticket restaurant -
Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec
abondement) et accord d'intéressement NOS ENGAGEMENTS Travaillez
près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à
une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et
bénéficiez d'un salaire fixe et un d'un variable (non plafonné),
avec une garantie de salaire pendant 12 mois. NOTRE ORGANISATION
COMMERCIALE Le Réseau commercial est constitué de commerciaux
salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu
de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont
rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et
retrouver leur équipe. En tant que conseiller commercial PRÉVOIR,
vous serez rattaché(e) à l'équipe commerciale locale et formé(e)
par un manager de proximité. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre
processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes : - Une
présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un
entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources
Humaines ou le Manager - Un entretien avec un(e) Responsable des
Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé - Des tests
d'évaluation seront à réaliser Et si on se rencontrait
?