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Assistant(e) Commerciale/Gestion Patrimoniale H/F (Intérim)


Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi Notre client, grande banque de gestion patrimoniale recherche dans le cadre d'un Mission de 6 Un(e) Assistante D'agence Patrimoniale/Commerciale ou de Gestion Votre rôle : Au sein d'une équipe dynamique de 25 personnes, vous occupez un poste polyvalent et stratégique pour le bon fonctionnement de l'agence. Vous assurez l'interface entre les clients, les conseillers, la direction et le siège social à travers trois grands piliers : Vos missions principales : Relation Client & Support Commercial : Assurer l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle haut de gamme et des prospects. Collaborer avec les conseillers patrimoniaux en amont des rendez-vous (préparation et complétude administrative des dossiers). Garantir le suivi après-vente (traitement des actes, relance des clients pour l'obtention des justificatifs manquants). Pilotage Administratif & Appui à la Direction : Assister directement le Directeur d'Agence dans le suivi de l'activité commerciale. Participer à la gestion des tableaux de bord, au suivi des reportings et au contrôle de la conformité des dossiers clients. Office Management & Vie de l'Agence : Coordonner la logistique interne (organisation des réunions, événements d'agence). Gérer le budget de fonctionnement et le suivi de la trésorerie de l'agence. Favoriser la cohésion d'équipe et assurer le relais administratif quotidien entre l'agence et le siège social. VOTRE PROFIL Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires (alternance acceptée). Savoir-faire : Très bonne aisance avec les outils informatiques et la gestion des appels clients. Savoir-être : Excellente présentation et élocution : vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de l'image de marque de l'agence. Rigueur et organisation : pour piloter vos différentes tâches quotidiennes en toute autonomie. Réactivité et dynamisme : pour vous épanouir dans un environnement rythmé

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