Adjoint(e) daf / raf h/f (CDI)
Emplacement
Saint-DenisFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-10-16Online to:
2026-12-15EUR 15.00 HOUR
Adjoint(e) daf / raf h/f (CDI)
- Sinclair Ressources
- France
- 2 heures il y a
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, Association située à Pantin (93), un(e) Adjoint(e) DAF H/F, dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Financière, le Responsable financier est membre de l'équipe de la Direction Financière, composée de 4 personnes, au sein de la Direction de la Fondation.
Il participe à la mise en uvre de la politique financière de la Fondation et contribue à la fiabilité, à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus comptables, budgétaires et financiers.
Ses principales missions sont les suivantes :
1/ Politique financière et démarche qualité
- Contribue à la démarche qualité, à l'évaluation interne et à l'amélioration continue des processus de gestion financière :
oPropose et élabore des procédures en matière comptable et budgétaire ;
oContrôle l'application du manuel de procédure de la Fondation dans les domaines comptable et financier ;
- Coordonne l'animation le réseau des comptables de la Fondation
2/ Management :
Le Responsable financier encadre, anime et accompagne l'équipe des responsables comptables et budgétaires placés sous sa responsabilité directe (5 personnes).
À ce titre, il :
- Est à l'écoute de ses collaborateurs et réalise les entretiens professionnels ;
- Fixe les objectifs, accompagne leur réalisation et en assure l'évaluation ;
- Accompagne et contribue à la formation de ses collaborateurs ;
- Favorise le développement des compétences individuelles et collectives ;
- Veille à la bonne organisation de l'activité et à la coordination de l'équipe.
3/ Contrôle budgétaire, contrôle des comptes et analyse financière
- Pilote et coordonne les missions de conseil, d'accompagnement et de contrôle des responsables comptables concernant les BP, CA, EPRD, ERRD des établissements ;
- Participe à l'élaboration des fiches de synthèses budgétaires,
- Participe à la réalisation et au contrôle des sections d'investissements pluriannuelles, en lien avec le contrôleur de gestion :
- Pilote et coordonne, en lien avec le contrôleur de gestion, le reporting en matière d'activité et de suivi budgétaire
- Participe au contrôle des comptes et pilote la coordination du dossier de révision des comptes :
- Participe à la consolidation des comptes et à la production des annexes ;
- Pilote les comptes du siège et de la fondation (refacturation inter dossier, contrôle de la collecte et suivi des différents projets associatifs)
- Maitrise l'environnement fiscal et veille au respect des obligations réglementaires et fiscales ;
- Assure la gestion et le suivi de la trésorerie consolidée
4/ Système d'information financiers
Le responsable financer assure :
- Le paramétrage budgétaire et comptable de Cegi first Compta /Budget
- Le pilotage des logiciels Yooz et Cleemy, en lien avec le RSI, notamment pour la dématérialisation des factures d'achat, des notes de frais et des dépenses par carte bancaire ;
- Le suivi et l'amélioration des outils financiers en lien avec les besoins des utilisateurs.
Il veille à la conformité des systèmes d'information financiers avec la réglementation comptable ainsi qu'avec les exigences des autorités de contrôle et de tarification.
5/ Relations fonctionnelles
Pour mener à bien ses missions, le Responsable financier travaille en lien étroit avec les autres membres de la Direction générale, les directeurs des établissements, services et dispositifs de la Fondation, ainsi qu'avec les différents interlocuteurs internes concernés par les processus financiers. Poste à pourvoir immédiatement
Formation supérieure de niveau Bac +5 en comptabilité, finance / gestion ;
Expérience significative dans des fonctions comptables et financières ;
Connaissance de la comptabilité et des spécificités budgétaires du secteur médico-social de préférence ;
Une expérience en management d'équipe constitue un atout important pour le poste.
Rémunération : 50 à 58 K sur 12 mois en Package (Prime sur la présence de 5%)
Avantages : Télétravail / Ticket restaurants / CSE / Chèques vacances
Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Nous attendons votre candidature !
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, Association située à Pantin (93), un(e) Adjoint(e) DAF H/F, dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Financière, le Responsable financier est membre de l'équipe de la Direction Financière, composée de 4 personnes, au sein de la Direction de la Fondation.
Il participe à la mise en uvre de la politique financière de la Fondation et contribue à la fiabilité, à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus comptables, budgétaires et financiers.
Ses principales missions sont les suivantes :
1/ Politique financière et démarche qualité
- Contribue à la démarche qualité, à l'évaluation interne et à l'amélioration continue des processus de gestion financière :
oPropose et élabore des procédures en matière comptable et budgétaire ;
oContrôle l'application du manuel de procédure de la Fondation dans les domaines comptable et financier ;
- Coordonne l'animation le réseau des comptables de la Fondation
2/ Management :
Le Responsable financier encadre, anime et accompagne l'équipe des responsables comptables et budgétaires placés sous sa responsabilité directe (5 personnes).
À ce titre, il :
- Est à l'écoute de ses collaborateurs et réalise les entretiens professionnels ;
- Fixe les objectifs, accompagne leur réalisation et en assure l'évaluation ;
- Accompagne et contribue à la formation de ses collaborateurs ;
- Favorise le développement des compétences individuelles et collectives ;
- Veille à la bonne organisation de l'activité et à la coordination de l'équipe.
3/ Contrôle budgétaire, contrôle des comptes et analyse financière
- Pilote et coordonne les missions de conseil, d'accompagnement et de contrôle des responsables comptables concernant les BP, CA, EPRD, ERRD des établissements ;
- Participe à l'élaboration des fiches de synthèses budgétaires,
- Participe à la réalisation et au contrôle des sections d'investissements pluriannuelles, en lien avec le contrôleur de gestion :
- Pilote et coordonne, en lien avec le contrôleur de gestion, le reporting en matière d'activité et de suivi budgétaire
- Participe au contrôle des comptes et pilote la coordination du dossier de révision des comptes :
- Participe à la consolidation des comptes et à la production des annexes ;
- Pilote les comptes du siège et de la fondation (refacturation inter dossier, contrôle de la collecte et suivi des différents projets associatifs)
- Maitrise l'environnement fiscal et veille au respect des obligations réglementaires et fiscales ;
- Assure la gestion et le suivi de la trésorerie consolidée
4/ Système d'information financiers
Le responsable financer assure :
- Le paramétrage budgétaire et comptable de Cegi first Compta /Budget
- Le pilotage des logiciels Yooz et Cleemy, en lien avec le RSI, notamment pour la dématérialisation des factures d'achat, des notes de frais et des dépenses par carte bancaire ;
- Le suivi et l'amélioration des outils financiers en lien avec les besoins des utilisateurs.
Il veille à la conformité des systèmes d'information financiers avec la réglementation comptable ainsi qu'avec les exigences des autorités de contrôle et de tarification.
5/ Relations fonctionnelles
Pour mener à bien ses missions, le Responsable financier travaille en lien étroit avec les autres membres de la Direction générale, les directeurs des établissements, services et dispositifs de la Fondation, ainsi qu'avec les différents interlocuteurs internes concernés par les processus financiers. Poste à pourvoir immédiatement
Formation supérieure de niveau Bac +5 en comptabilité, finance / gestion ;
Expérience significative dans des fonctions comptables et financières ;
Connaissance de la comptabilité et des spécificités budgétaires du secteur médico-social de préférence ;
Une expérience en management d'équipe constitue un atout important pour le poste.
Rémunération : 50 à 58 K sur 12 mois en Package (Prime sur la présence de 5%)
Avantages : Télétravail / Ticket restaurants / CSE / Chèques vacances
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