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Assistant de Direction (h/f) (Intérim)


LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Description de la missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à EYBENS (38320), un Assitant de Direction H/F en intérim de 12 mois à Temps Partiel (26h30) par semaine.
Senior Executive Assistant / Assistante de Direction H/F
MissionsRattaché(e) au Président de Current/OS, vous assurez un rôle clé dans la gestion et la coordination de ses activités :

  • Gestion proactive d’un agenda international complexe : organisation, priorisation des rendez-vous, préparation des réunions et suivi des actions.
  • Organisation des déplacements et événements internationaux : voyages, hébergements, réunions de gouvernance, workshops et événements.
  • Support opérationnel : anticipation des besoins du Président, coordination des différents interlocuteurs internes et externes et suivi des activités.
  • Prise en charge progressive de certaines missions administratives et organisationnelles actuellement assurées par le Secretary de Current/OS.


Profil recherché

  • 5 ans d’expérience minimum idéalement en tant que Senior Executive Assistant / Assistante de Direction, auprès de dirigeants et dans un environnement international.
  • Excellente organisation, autonomie, rigueur et capacité d’anticipation.
  • Très bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Anglais courant indispensable, français courant requis ; autre langue appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
  • Personne proactive, fiable, discrète, agile et structurée.

Présence régulière à Grenoble souhaitée. Temps partiel possible dans un premier temps, avec évolution envisageable vers un temps plein.

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