Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F)

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre agence de Lyon Saint-Exupéry, basée à Colombier-Saugnieu, une agence généraliste à taille humaine composée de 3 collaborateurs, où l'entraide et la réactivité font la différence au quotidien.

Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir à la fois sur le recrutement, la délégation et la gestion administrative et paie des intérimaires.

Vos missions

1. Recrutement et délégation de personnel

• Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard

• Passage d'annonces et sourcing des candidats

• Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et des tests

• Traitement des commandes clients et délégation de profils pour des missions courtes, longues ou en CDI

• Réalisation des contrôles de références avec une approche commerciale

• Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (plans de formation, CDI Intérimaire)

• Gestion des recrutements CDD/CDI

2. Gestion administrative et paie

• Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation

• Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

• Récupération des relevés d'heures, saisie des heures et des variables de paie, contrôle des paies

• Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)

• Gestion des accidents du travail

3. Relation clients

• Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats

• Vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients

Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.

• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

• Vous êtes organisé, rigoureux et réactif

• Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

• Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

• Qualité : Rigueur - Satisfaction client

• Engagement : Intégrité - Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine est dispensée sur notre siège social à Lyon pour bien démarrer et vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :)

• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers est organisée, pour une durée maximale d'une semaine.

Informations pratiques

• Poste en CDI basé à Colombier-Saugnieu (agence Lyon Saint-Exupéry)

• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

• Salaire mensuel : fixe brut entre 1 900 € et 2 100 € (primes comprises)

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide

• Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.