Chargé d'Accompagnement de Projet (H/F)

VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire. Forte de l'expérience acquise sur les Grands Projets en-cours pour EDF (CCL - Centre de Crise Locaux) et pour ITER (Control building), avec l'appui de ses équipes de proximité présentes au quotidien sur la plupart des sites nucléaires, nous préparons activement, avec nos clients, la montée en puissance des besoins de la filière nucléaire pour les années à venir : modifications d'installations existantes suite aux renforcements des exigences réglementaires ou sécuritaires, projets d'extensions ou de revamping de bâtiments, EPR2.

Quelles seront vos missions principales ?

1. Accompagner les équipes (Ingénieurs projets et Responsable essai) dans la conduite des opérations

• Accompagner l'équipe en charge du_des projet(s) dans le respect des jalons et routines opérationnelles.
• Participer à la circulation d'informations et de REX entre les différents sites du_des projet(s)
• Conseiller l'équipe en charge du_des projet(s) sur les meilleures pratiques.
• Remonter les besoins terrain et participer aux arbitrages associés.
• Veiller à la bonne appropriation par les équipes des normes, réglementations et exigences des clients.

1. Coordonner les actions entre les opérations et les fonctions support

• Assurer la coordination entre les sites, les études, les achats et la cellule FNC.
• S'assurer de la diffusion des retours d'expérience (REX) entre les équipes et les sites.
• Communiquer les besoins terrain auprès des fonctions support.
• Suivre le respect des jalons du_des projet(s) avec l'ensemble des fonctions support.
• Faciliter le déblocage des points bloquants (approvisionnements, achats, moyens, logistique).

1. Contribuer à l'amélioration continue et à la structuration du pilotage de projet

• Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de pilotage de projet.
• Contribuer à la structuration et à la fiabilisation de la documentation projet.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et supports du_des projet(s).
• Assurer l'accompagnement des nouveaux Ingénieurs Projets sur les outils et méthodes en vigueur.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les exigences des clients.

1. Assurer le suivi des KPI et le reporting du_des projet(s)

• Optimiser, collecter et synthétiser les données terrain pour produire des rapports de synthèse.
• Préparer les présentations à destination de la direction.
• Participer à l'amélioration et à l'automatisation du reporting.
• Effectuer les vérifications croisées et les contrôles de cohérence associés.

• Participer à la construction et au suivi des indicateurs clés (KPI) du_des projet(s).

1. Assurer le suivi budgétaire du projet

• Centraliser les données budgétaires des différents sites pour un suivi consolidé.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réel (coûts, heures, sous-traitance).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel du projet.
• Alerter la Direction de Projet en cas de dérive budgétaire significative.
• Contribuer à la fiabilisation des données budgétaires transmises par les sites.

Formation

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, automatisme, ou génie industriel.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience

• Expérience en Gestion de projet & connaissance des exigences du secteur nucléaire.

• Bases en gestion budgétaire et suivi des coûts de projet

Compétences organisationnelles

• Maîtrise des outils collaboratifs.

• Suivi et consolidation des données budgétaires et des KPI's multi-sites.

• Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.

• Participation à l'analyse des écarts, proposer des solutions de mitigations et aux recalages de planning.

Savoir-être

• Leadership transversal

• Rigueur et organisation.

• Proactivité - résolution de problèmes.

• Communication

• Capacité d'écoute et de conseil auprès des équipes

Mobilité

• Mobilité nationale indispensable : déplacements hebdomadaires sur les différents sites CCL.

• Permis B requis.

Avantages proposés :

• Tickets restaurant / Carte titre-restaurant

• Mutuelle groupe et prévoyance

• Accès à des dispositifs de formation continue

• Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.

• Rémunération fixe sur 13 mois : 44 à 46k€ + variable sur objectifs.

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.