Le poste de Assistant gestion/RH (H/F) Votre mission
principale sera de tenir la comptabilité et la gestion des
ressources humaines de l’agence de Gorron du Groupe LB. Les tâches
décrites sont soumises à évolution et ne sont pas limitatives. Vous
serez en charge : Missions Comptabilité : - Vérifie la conformité
des factures et des taux de TVA - Effectue des factures de
situation d'avancements de travaux - Prévoie puis contrôle leurs
paiements et effectue les relances clients Missions Ressources
humaines : - Rédige les contrats de travail et avenants en accord
avec le responsable RH du groupe - Accueil les nouveaux embauchés
et stagiaires - Effectue et contrôle les bulletins de paie -
Contrôle et envoie les déclarations sociales - Saisie les heures de
travail de la production - Saisie et gère les absences - Effectue
la gestion et la saisie des frais divers (repas, déplacements…) -
Rédige et transmet les documents réglementaires aux salariés
sortants - Met en œuvre les sanctions disciplinaires en accord avec
le responsable RH du groupe - Aide le directeur d’agence à
l’organisation et la gestion des différents entretiens - Transmet
les demandes et les besoins en recrutement de son établissement au
responsable RH groupe - Assure la gestion administrative des
intérimaires de son établissement - Transmet les demandes et les
besoins en intérim aux différentes agences poste : CDI-35 HEURES Le
profil recherché Formation administrative et/ou gestion de type
bac +2 minimum Expérience minimum de 3 ans dans un poste
similaire Maitrise du pack office Avoir une bonne capacité
d’adaptation Etre autonome, organisé, polyvalent et discret
Etre à l'écoute Alerte la direction quant aux dérives éventuelles
L'entreprise Le Groupe LB, structure familiale créée il y a 22 ans,
accompagne ses clients de l’étude à la production et intervient
aussi bien dans les domaines du Gros Œuvre, Bâtiments
industrialisés, Génie civil, et en entreprise Générale.
L’entreprise emploie 230 collaborateurs, compte 6 agences en région
Ouest et devient un groupe en pleine évolution, qui offre de
nombreuses perspectives de carrières. Le Groupe LB veille à
l’épanouissement professionnel de chacun. La direction et ses
services supports de formation, qualité et prévention, portent une
attention particulière à l’évolution de ses collaborateurs et le
parcours de ses professionnels en témoigne ! Découvrez l’entreprise
GROUPE LB Formation administrative et/ou gestion de type bac +2
minimum Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Maitrise du pack office Avoir une bonne capacité d’adaptation
Etre autonome, organisé, polyvalent et discret Etre à l'écoute
Alerte la direction quant aux dérives éventuelles