Ingénieur RSE Industriel CDD (F/H) Nantes...
Emplacement
RezéFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-10-01Online to:
2026-11-30EUR 20.00 HOUR
Ingénieur RSE Industriel CDD (F/H) Nantes...
Le poste de Ingénieur RSE Industriel CDD (F/H) Nantes
Ingénieur RSE Industriel CDD (F/H) Nantes Rejoindre Agrial, c'est
intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en
France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine
enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à
son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Dans
le cadre de sa stratégie RSE, la Branche Lait recherche un(e)
Ingénieur Projets RSE Industriels spécialisé(e) dans les enjeux
liés à l'eau. Vos principales missions : * Déployer et animer la
stratégie de sobriété et de résilience hydrique de la Branche. *
Accompagner les sites industriels dans la réduction des
consommations d'eau et l'optimisation des usages. * Réaliser des
diagnostics, définir des plans d'actions et suivre les indicateurs
de performance. * Piloter ou accompagner des projets liés à la
réutilisation, au recyclage et à la valorisation des eaux. *
Assurer une veille réglementaire et identifier les aides
financières mobilisables. * Favoriser le partage des bonnes
pratiques entre les sites et contribuer à l'atteinte des objectifs
RSE et climat. Votre rôle : Référent(e) transverse sur les enjeux
de l'eau, vous accompagnez les sites industriels dans leur
adaptation aux défis climatiques, la sécurisation de la ressource
et l'amélioration de leur performance environnementale. Selon les
priorités de la Branche, vous pourrez également contribuer à
d'autres projets liés à la décarbonation, à l'efficacité
énergétique et à la transition environnementale des sites
industriels. Pourquoi nous rejoindre Un poste à fort impact, au cur
des enjeux environnementaux et de la transformation durable de nos
activités industrielles. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre
votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE
QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe industrielle engagée et
investie sur cette thématique de la transition énergétique *
L'environnement de travail * Parcours d'intégration * Des avantages
attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale,
jours de repos, forfait 218 jours Rémunération : Entre 38000 et
40000. ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes issu.e d'une formation
de niveau Bac+5 ou diplôme d'ingénieur dans les domaines de
l'environnement, du génie des procédés, de l'agroalimentaire, de
l'eau, de l'énergie ou formation équivalente. et souhaitez
rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer
votre CV. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux profils disposant
d'une première expérience, notamment acquise dans le cadre d'un
stage de longue durée, d'une alternance ou d'un mastère spécialisé.
Une première exposition aux problématiques de gestion de l'eau, de
performance industrielle, de procédés agroalimentaires ou
d'environnement constitue un atout, sans être indispensable. Le
profil recherché Compétences clés : - Sensibilité affirmée aux
enjeux liés à l'eau, du climat et à la RSE. - Appétence pour les
sujets techniques : procédés industriels, NEP, utilités, traitement
et réutilisation de l'eau. - Capacité à analyser des données,
construire des bilans et suivre des indicateurs de performance. -
Capacité à conduire un diagnostic et à traduire les constats en
propositions d'action concrètes. - Aptitude à structurer et à
coordonner des démarches multisites. - Capacité à communiquer
auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques. - Maîtrise
des outils bureautiques et de suivi de données. - Goût du terrain
et curiosité pour les procédés industriels. Notre processus de
recrutement 1 premier entretien avec votre futur manager ainsi que
votre RH. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et
de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial. Date
de début de contrat :Dès que possible Temps de travail :Temps plein
pour un CDD de 18 mois Agrial est engagé dans la promotion de
l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons
tous les talents, sans distinction. L'entreprise Mieux nous
connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est
travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs
humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse
durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques
phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des
ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une
entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et
venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos
côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Services Découvrez l’entreprise Agrial Compétences
clés : - Sensibilité affirmée aux enjeux liés à l'eau, du climat et
à la RSE. - Appétence pour les sujets techniques : procédés
industriels, NEP, utilités, traitement et réutilisation de l'eau. -
Capacité à analyser des données, construire des bilans et suivre
des indicateurs de performance. - Capacité à conduire un diagnostic
et à traduire les constats en propositions d'action concrètes. -
Aptitude à structurer et à coordonner des démarches multisites. -
Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs techniques et non
techniques. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de
données. - Goût du terrain et curiosité pour les procédés
industriels. Notre processus de recrutement 1 premier entretien
avec votre futur manager ainsi que votre RH. Nous avons hâte de
vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble
l'avenir de la Branche Lait d'Agrial. Date de début de contrat :Dès
que possible Temps de travail :Temps plein pour un CDD de 18 mois
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la
diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.
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