Le poste de Chef de projet amenagement immobilier
(H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Projets
Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer
l'infirmerie dans des nouveaux locaux et transformer les locaux
actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des
collaborateurs. Votre mission se décomposera en 2 parties :
Space-planning pour la conception des plans ; Maîtrise d'oeuvre
pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux. Vous
synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH
concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour
le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les
deux locaux, les ferez valider par une comitologie que vous aurez
mise en place. Vous ferez appel un maître d'oeuvre pour vous aider
dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez
à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la
sécurité et autres services techniques. Enfin, vous vous assurerez
de la bonne communication sur le projet à destination des
collaborateurs du campus. Vous maîtriserez le planning du projet.
Ce projet sera le principal axe de votre mission. Vous pourrez
également travailler sur d'autres projets en collaboration avec les
membres du service. Ces projets vous seront attribués par le
responsable de service avec qui vous travaillerez en étroite
collaboration. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025
pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de
formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone
géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de
recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point
de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous
quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ?
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien
(présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ?
Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A
chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez
un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos
évaluations restent valables. Le profil recherché Nos alternants
sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et
compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ;
L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage
et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre
notre équipe du service Projets Immobiliers Clients, vous devrez :
Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en
école d'architecture d'intérieur ; Faire preuve de rigueur ;
Proposer différentes solutions et négocier les compromis ;
Travailler sur plusieurs projets en simultané ; Adapter votre
communication en fonction de vos interlocuteurs ; Accordez autant
d'implication quelle que soit la taille du projet et les
interlocuteurs ; Travailler en équipe et partager vos
connaissances. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais
nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation,
notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa
s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de
travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et
en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de
salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette
opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité
d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; -
De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De
vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de
bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De
travailler pour une entreprise à mission engagée dans
l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales,
au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le
Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial
et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le
Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un
secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux
performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et
diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers
différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais
aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit,
le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette
de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit
Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer
et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL
ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les
qualités et compétences principales que nous recherchons : De
l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités
d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement,
pour rejoindre notre équipe du service Projets Immobiliers Clients,
vous devrez : Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 en école
d'ingénieur ou en école d'architecture d'intérieur ; Faire preuve
de rigueur ; Proposer différentes solutions et négocier les
compromis ; Travailler sur plusieurs projets en simultané ; Adapter
votre communication en fonction de vos interlocuteurs ; Accordez
autant d'implication quelle que soit la taille du projet et les
interlocuteurs ; Travailler en équipe et partager vos
connaissances. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais
nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation,
notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa
s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de
travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et
en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de
salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette
opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité
d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; -
De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De
vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de
bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De
travailler pour une entreprise à mission engagée dans
l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales,
au service des territoires et de leurs acteurs.