Le poste de Chauffagiste H/F Le Centre Mutualiste de
Kerpape, recrute un(e) chauffagiste. Les principaux attendus de la
fonction : Missions Principales - Assure la conduite, le suivi, le
dépannage et l’entretien courant des installations techniques
relevant de sa compétence (chauffage, ventilation, traitement
d’air, désenfumage, équipements piscine) - A en charge le chauffage
de l’ensemble du site de l’établissement : chaudières, distribution
eau chaude primaire et sous-stations - Intervient de manière plus
générale dans les domaines des installations thermiques et
aérauliques - Travaux d’entretien et maintenance en plomberie sur
absence du titulaire et/ou besoin d’aide Le profil recherché
Compétences - Titulaire d’un Bac Professionnel Chauffagiste ou
niveau équivalent - Expérience de 15 ans minimum - Réalisation
d’inventaires et suivi des équipements - Application des procédures
de sécurité - Rigueur et sens de l’organisation - Polyvalence,
autonomie et gestion de l’imprévu Information complémentaire -
Contrat : CDD 6 MOIS - Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h
hebdomadaire - Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée - Environnement de travail agréable en front
de mer - Restauration d’entreprise à tarif préférentiel - Mutuelle
d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur et bonne
couverture prévoyance L'entreprise VYV³ Bretagne est une union
mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins
et d’accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle
développe une offre de services innovante et de qualité en réponse
aux besoins de l’ensemble de la population locale. Avec 3 500
collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³
Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et
un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Découvrez l’entreprise VYV 3 bretagne Compétences - Titulaire d’un
Bac Professionnel Chauffagiste ou niveau équivalent - Expérience de
15 ans minimum - Réalisation d’inventaires et suivi des équipements
- Application des procédures de sécurité - Rigueur et sens de
l’organisation - Polyvalence, autonomie et gestion de l’imprévu
Information complémentaire - Contrat : CDD 6 MOIS - Temps de
travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire - Salaire selon
grille conventionnelle (CCN51- FEHAP) - Horaires de journée -
Environnement de travail agréable en front de mer - Restauration
d’entreprise à tarif préférentiel - Mutuelle d’entreprise prise en
charge à 75% par l’employeur et bonne couverture
prévoyance