Responsable Amélioration Continue en CDI (F/H) -JOUY...
Emplacement
CourtenayFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-10-01Online to:
2026-11-30EUR 20.00 HOUR
Responsable Amélioration Continue en CDI (F/H) -JOUY...
Le poste de Responsable Amélioration Continue en CDI
(F/H) - JOUY Vivez une expérience humaine passionnanteVous aurez en
charge de l'accompagnement et de la mise en uvre de l'excellence
opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le
respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre
mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en
uvre des actions d'amélioration continue et à animer les projets
d'industrialisation tout en développant la culture de l'excellence
opérationnelle au sein du site. Vous participez à l'élaboration des
plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre
expertise en gestion de la performance et en amélioration continue.
Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les
managers, l'identifications des gains à réaliser, et de la bonne
exécution des actions d'amélioration. Vous participerez activement
au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le
partage des bonnes pratiques et en contribuant à l'harmonisation
des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut
également la participation à des projets d'industrialisation et
d'évolution des organisations afin d'assurer un fonctionnement plus
agile et efficace. Vous serez le référent en termes d'outils
d'excellence opérationnelle (5S,SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa..) et
serez en charge d'accompagner et de challenger les managers sur les
bonnes pratiques. Vous serez au cur d'une organisation engagée dans
une démarche d'amélioration continue, où votre expertise et votre
capacité à fédérer seront essentielles pour accompagner la
transformation et insuffler une véritable dynamique de progrès. En
intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact
concret sur l'optimisation des performances et de contribuer
activement à l'évolution des méthodes de travail. Vous piloterez
les initiatives d'amélioration continue en collaborant avec les
managers pour optimiser la performance du site. Vous accompagnerez
les équipes dans la mise en place de méthodologies Lean et veillez
à la pérennisation des actions engagées. En intervenant sur
l'animation des rituels de performance et la montée en compétences
des équipes, vous contribuez au développement d'une culture de
montée en compétence. Expert(e) en amélioration continue, vous
possédez une certification Black Belt Lean Six Sigma et maîtrisez
les outils de l'excellence opérationnelle. Vous adoptez une
approche méthodique dans la résolution de problèmes et savez
challenger les équipes pour les accompagner vers l'atteinte de
leurs objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à
impulser une dynamique de performance et à mettre en place un
management visuel efficace. Vous participerez également de manière
proactive au réseau ExOp de la branche Lait / Sécurité / Qualité
sécurité des aliments. Enfin en tant que membre du CODIR, vous
travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et
contribuez activement aux décisions stratégiques. Vous serez un
acteur clé de la culture SQCDME, de même, vous serez un ambassadeur
des valeurs d'excellence opérationnelles du site. Pour vous, c'est
l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles
valeurs. Le profil recherché La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ
AIMER : * Vous travaillerez sur des enjeux techniques passionnants
tout en ayant un impact direct sur la performance et la sécurité du
site. * Votre cadre horaire : Forfait 218 jours, Statut Cadre avec
des horaires de journées, avec astreinte après formation, pour un
équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. *
Package rémunération : entre 45K et 50K brut sur 13 mois,
participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise sur
place, avantage CE, Mise à disposition de produits (gratuits et/ou
à tarifs préférentiels). * Dispositif d'épargne salariale :
intéressement et participation Possibilité de mobilité et/ou
évolution en interne ENVIE DE NOUS REJOINDRE Diplômé(e) d'une
formation Ingénieur (BAC+5), vous justifier d'une solide expérience
industrielle idéalement dans l'agroalimentaire, à des postes de
Responsable de Production, Responsable d'unité de production ou
Directeur de site. Vous êtes un(e) expert(e) en management de la
production, en amélioration continue et maîtrisez les outils
d'excellence opérationnelle (Lean Six Sigma Black Belt, 5S, SMED,
VSM, QQOQCP, etc.). Vous avez également une forte appétence pour le
management visuel de la performance et êtes capable de fédérer les
équipes autour d'objectifs ambitieux. Si vous êtes un leader
passionné par l'excellence opérationnelle et le management de la
performance, n'hésitez plus et envoyez votre candidature. Cliquez
sur "Postuler" pour envoyer votre CV. Notre processus de
recrutement Après un premier entretien avec le service RH, vous
rencontrerez la Direction du site et aurez l'opportunité de
découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de
vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble
l'avenir de notre entreprise. Agrial est engagé dans la promotion
de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons
tous les talents, sans distinction. L'entreprise Rejoindre Eurial
la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers
l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être
polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon,
Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella,
Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si
vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à
taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait
bon vivre. Découvrez l’entreprise Agrial La suite avec nous CE QUE
VOUS ALLEZ AIMER : * Vous travaillerez sur des enjeux techniques
passionnants tout en ayant un impact direct sur la performance et
la sécurité du site. * Votre cadre horaire : Forfait 218 jours,
Statut Cadre avec des horaires de journées, avec astreinte après
formation, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et
personnelle. * Package rémunération : entre 45K et 50K brut sur 13
mois, participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise
sur place, avantage CE, Mise à disposition de produits (gratuits
et/ou à tarifs préférentiels). * Dispositif d'épargne salariale :
intéressement et participation Possibilité de mobilité et/ou
évolution en interne ENVIE DE NOUS REJOINDRE Diplômé(e) d'une
formation Ingénieur (BAC+5), vous justifier d'une solide expérience
industrielle idéalement dans l'agroalimentaire, à des postes de
Responsable de Production, Responsable d'unité de production ou
Directeur de site. Vous êtes un(e) expert(e) en management de la
production, en amélioration continue et maîtrisez les outils
d'excellence opérationnelle (Lean Six Sigma Black Belt, 5S, SMED,
VSM, QQOQCP, etc.). Vous avez également une forte appétence pour le
management visuel de la performance et êtes capable de fédérer les
équipes autour d'objectifs ambitieux. Si vous êtes un leader
passionné par l'excellence opérationnelle et le management de la
performance, n'hésitez plus et envoyez votre candidature. Cliquez
sur "Postuler" pour envoyer votre CV. Notre processus de
recrutement Après un premier entretien avec le service RH, vous
rencontrerez la Direction du site et aurez l'opportunité de
découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de
vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble
l'avenir de notre entreprise. Agrial est engagé dans la promotion
de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons
tous les talents, sans distinction.
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