Emplacement

Toulouse
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-10-01

Online to:

2026-11-30
EUR 15.00 HOUR

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Business Developer / Sdr

take[air]
France
12 heures il y a

Business Developer / Sales Development Representative (H/F)Prospection, vente & partenariats SaaS/ServiceTake[air] — Transformer les entreprises en héros de la décarbonation L'entrepriseTake[air] est une société à mission de l’ESS dotée de l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale). Nous concevons des solutions logicielles (SaaS) combinées à l'expertise en décarbonation de nos Carbon Killers qui permettent aux organisations de mesurer, piloter et réduire leur impact sur le climat, avec un impact concret et mesurable : près de 100 000 000 de tonnes de CO2 sous gestion sur notre plateforme.Aujourd'hui, Take[air], c'est :une équipe de 15 personnes soudée et engagéeplus de 400 clients qui nous font confiance sur le terrainune mission : accélérer la transition des entreprises vers des modèles plus durablesRejoindre Take[air], c'est mettre son énergie commerciale au service d'un projet qui compte vraiment — et dont les résultats se mesurent en tonnes de CO2 évitées.Nous recherchons un·e Business Developer Full Stack / Sales Development Representative pour relayer notre croissance et alimenter notre pipeline commercial sur le segment en particulier SaaS.Intitulé du posteBusiness Developer Full Stack / Sales Development RepresentativePoste hybride « full stack » : de la prospection (acquisition de leads) à la conclusion de la vente (closing), en passant par le pilotage des partenariats et le reporting.Missions principales1. Acquisition de leads (cible SaaS)Conception et animation de campagnes LinkedIn et de mailing outbound, ciblées et personnalisées. Phoning base de leads Take[air] : qualification tiède et prise de rendez-vousPrésence et exploitation des salons professionnels (préparation, tenue de stand, suivi post-événement)Implication dans les fédérations et syndicats métier pour développer un réseau qualifié2. VenteRéalisation des rendez-vous de vente et de démo : prise de contact, découverte, validation du besoin (feu vert), présentation de la solutionCompréhension fine du besoin et du cahier des charges clientProposition d'accompagnement adaptée et élaboration des devisRelance et closing jusqu'à la signature3. PartenariatsIdentification de partenariats à forte valeur ajoutéeen vertical (clients/fournisseurs du secteur)en horizontal (offreurs de solutions complémentaires)4. Reporting et animation commercialeSuivi des KPIs (volume de leads, taux de conversion, cycle de vente, CA SaaS…)Tenue à jour du CRM et animation des données commercialesCompétences attendues1. Acquisition de leads : utilisation autonome des outils d'outbound marketing (LinkedIn Sales Navigator, outils de cold mailing, CRM, séquenceurs…)2. Réalisation des rendez-vous de vente : aisance en découverte, démo et closing3. Expérience(s) réussie(s) dans la vente de logiciel SaaS obligatoire (cycle de vente B2B, logique d'abonnement, gestion d'un pipeline)4. Motivation à rejoindre un projet au service des enjeux climatiques et sociétaux : adhésion à la mission et sens de l'impactLe profil idéalEngagement environnementalA minima une expérience dans la commercialisation de SaaSMaitrise des outils et stacks de prospection B2BAutonomie, rigueur, persévérance, volonté commerciale, force de propositionBon relationnel, capacité à créer de la confiance avec des décideurs (DSI, Dir. Durabilité, Dir. Opérations, DG)Esprit analytique pour comprendre des besoins métiers parfois techniquesOrienté résultats et à l'aise avec les objectifs chiffrésPackageSalaire : Fixe + Variable (selon profil et expérience)Mutuelle prise en chargeMobile et PC fournisLocalisationToulouse — La Cité, Montaudran (31). Présentiel 3 jours/semaine sur place.Conditions de travailFlex office : télétravail possible 2 jours / semaine, présentiel en bureau 3 jours / semaineÉquipe au top : bienveillante, soudée, exigeante et orientée missionProcess de recrutement1. Entretien avec les fondateurs — vision, mission, présentation de Take[air] et du poste2. Entretien avec l'équipe Market Sales — échange sur l'expérience terrain, la méthode de prospection et la posture commerciale3. Entretien avec l'équipe élargie - rencontre transverse pour valider l'adhésion à la culture et au collectif.Décision rendue rapidement après le dernier échangePour postulerDirectement sur Linkedin + libre à vous d'envoyez à contact@takeair.fr votre CV et un court message de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Take[air]

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