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Paris
France
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Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-10-01

Online to:

2026-11-30
EUR 20.00 HOUR

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Senior Manager Transformation Agile/Produit Des Organisations (F/H)

Rhapsodies Conseil
France
3 heures il y a

DescriptionNous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise.Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels.Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : candidature@rhapsodiesconseil.frRencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.MissionsVotre principale mission sera le développement du périmètre d’expertise dans toutes ses dimensionsPorter la vision stratégique de l’offre et définir la proposition de valeur associée avec l’aide des Directeurs de PracticeContribuer activement au développement commercial, d'une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d'autre part en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres practices du cabinet,Participer au recrutement des consultants et s’impliquer dans le développement de leurs compétencesManager des consultants dans le respect de la culture managériale de l’entreprise construite sur les valeurs du Management 3.0, les suivre dans le cadre de la réalisation des prestations.Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services, et dans ce même esprit, faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes practices de l’entrepriseÊtre le relais des valeurs de l’entreprise tant en interne qu’en externeEt enfin, délivrer des missions et permettre le rayonnement de Rhapsodies Conseil chez les clients.. Vous serez notamment amenés à travailler sur les missions suivantes :Organisation Produit Cartographier le périmètre de la DSI et proposer un découpage orienté produitStructurer l'organisation produit (Product Owner, Product Manager, Chief Product Officer)Accompagner la montée en compétence des équipes, via de la formation, du mentorat ou du coachingMettre en place les pratiques de Lean Portfolio Management dans la gouvernance pour un pilotage agile du portefeuille d’initiativesConduite du Changement AgilePlacer les individus au cœur de tout changement majeur dans l'organisation pour pérenniser la transformationOffrir aux collaborateurs les compétences dont ils ont besoin pour accélérer l'adoption de nouvelles pratiquesIntégrer l'aspect humain du changement dans les cycles de vie des projetsMettre en place une cadence courte et incrémentale de transformations (saisons de transformations pilotées à la manière de Scrum)Transformation Agile à l'ÉchelleAccompagner la mise en place des frameworks agiles (SAFe, Scrum, Kanban) adaptés au contexte organisationnelStructurer la gouvernance agile et les instances de pilotage (PI Planning, ART, Solution Train)Mettre en œuvre une approche hybride et adaptative, en combinant une approche séquentielle et itérative selon les contextes projetsInteragir avec les rôles de pilotage en agilité à l'échelle (RTE, STE…)Optimisation de la Performance Agile des OrganisationsConduire les analyses de performance et de ROI des investissements en transformation agileMettre en œuvre les méthodologies d'optimisation des ressources et budgets dans un contexte agileAccompagner la transformation des processus vers plus d'agilité organisationnellePiloter l'alignement stratégique des initiatives produit avec les objectifs businessAccompagner les CxO vers un mindset agile, observable dans les décisions et les actionsProfilExpérience : Minimum 12 années d'expérience professionnelle, dont minimum 5 années d’expérience avérée dans l’accompagnement d’organisations de taille significative dans leur transformation vers l’agilité. Une expérience de développement commercial dans un cabinet de conseil est un plus.LeadershipVision du marché sur le périmètre qui vous est confiéForte volonté et capacité de développement commercial (prospection et réseautage)Posture conseilExcellentes qualités relationnelles et de communicationRigueur et organisationCapacité d'adaptation forte à un environnement AgileLangues : Anglais requis

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