Consultants Seniors Managers en Résilience Organisatio…

\"Consultants Seniors Managers en Résilience Organisationnelle H/F\"

3 postes à pourvoir – Evolution vers un rôle d’Associé

Paris | CDI | Missions en France et à l’International

Rémunération 80 à 120 K€ (fixe + variable)

Vous souhaitez conjuguer expertise du conseil, développement commercial, pilotage de missions et management d’équipes dans un environnement entrepreneurial ?

Be Resilient Group (BRG) recrute 3 consultant(e)s Senior Managers dans les spécialités suivantes :

• Gestion et communication de crise


• Sûreté


• Cyber-résilience

BRG est une société française indépendante de conseil pionnière dans la continuité d’activité et spécialisée dans la résilience des organisations. Créé en 2002, la société réunit 50 personnes et réalise 7 M€ de chiffre d’affaires. Elle accompagne ses clients à travers des activités de conseil, de formation et de services dédiées au management des risques, à la gestion et communication de crise, aux plans de continuité d’activité et à la cyber-résilience.

BRG poursuit son développement afin de répondre aux nouveaux enjeux de sécurisation des infrastructures critiques de ses clients. Son projet repose sur trois valeurs : le sens du service, l’esprit d’équipe et la volonté de progresser.

Votre rôle

• Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes


• Assurer la production et le pilotage des missions principalement au forfait


• Concevoir et animer des formations dans son domaine de spécialisation


• Encadrer et faire grandir les équipes de consultants


• Contribuer au projet d’entreprise et développer la société.


• Participer à l'amélioration et à l'innovation des offres


• Evolution à moyen terme (3/5 ans) vers des postes d’Associés

Votre profil

• Formation supérieure (Grande Ecole de Commerce/Ingénieur ou équivalent BAC+5)


• 10 ans d'expérience minimum en tant que consultant


• Appétence pour la gestion des risques


• Spécialisation(s): Gestion et communication de crise, Sûreté, Cyber-résilience.


• Maitrise des missions au forfait dans le respect de la qualité, des délais et de la rentabilité

Qualités requises

• Leadership, esprit entrepreneurial, qualité de management et d’organisation


• Bon relationnel et excellente communication


• Qualités rédactionnelles et communication sur les réseaux sociaux


• Maîtrise des outils bureautiques et pratique de l’IA

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets stratégiques et internationaux

Une société reconnue dans le conseil en continuité d’activités et résilience organisationnelle

Un environnement entrepreneurial

De réelles perspectives d'évolution (futurs associés)

Vous souhaitez contribuer à la résilience des organisations de demain ?

Rejoindre une aventure entrepreneuriale ambitieuse ?

Pour plus d’information, vous pouvez consulter nos sites internet