Randstad professional, leader en France de l'intérim
spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des
opportunités de carrière. Notre client est un groupe familial de
premier plan spécialisé dans le transport, réalisant 240 M€ de CA
et s'appuyant sur l'engagement de 2 000 collaborateurs au niveau
national. Pour sa filiale spécialisée dans l'affrètement, le
groupage et la distribution, nous recrutons un(e) Chef de projet
plans de transports F/H en CDI, dans le cadre d'1 création de
poste, dans le 93. Au sein du BE, vous intégrez un trinôme
stratégique, expert et collaboratif avec le Responsable national
réseaux, achats et affrètement (N+1) et votre collègue Business
Analyst. Dans ce cadre, voici vos missions : - Sourcing et achats :
Prendre en charge l'intégralité du sourcing achats de prestations
sur le périmètre traction national. Identifier et qualifier les
partenaires, mener les négociations tarifaires globales, piloter
les revalorisations annuelles et concevoir les grilles tarifaires
rentables. Veille de marché permanente. - Optimisation du plan de
traction : Piloter et optimiser un plan d'envergure de 180 lignes
quotidiennes (20 M€ d'achats transport, 50 partenaires
sous-traitants). Garantir la qualité de service et adapter les
plans, avec le SI, via le logiciel métiers TMS. - Appels d'offres
et projets : Contribuer activement aux réponses aux AO complexes
(solutions d'acheminement, coûts, délais) et participer sur le
terrain aux phases de cadrage et de démarrage avec les clients. -
Animation et support au réseau : Soutenir fonctionnellement les
agences et les directeurs d'exploitation en cas d'aléas.
Co-construire des plans d'actions de performance et conduire le
changement sur les outils et process. Ce poste est implanté dans le
93, mais le client est ouvert à un Talent localisé à Lyon ou
Bordeaux, si le profil est expert et autonome. Ce poste nécessite
des déplacements réguliers chez les clients, partenaires ou au sein
des filiales, comptez un déplacement hebdomadaire. La rémunération
annuelle est négociable : à partir de 45 K€ bruts fixe annuel sur
12 mois pour 169H/mois. TR, intéressement, actionnariat.salarié. De
formation Bac+5 (école d'ingénieur ou école spécialisée en
transport), vous justifiez d'une expérience de 5 années en
exploitation transport routier de marchandises (traction, lignes
régulières, affrètement). Expert en négociation d'achats transport,
vous avez une excellente aisance pour réaliser des études de
rentabilité. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et idéalement le
logiciel métier TMS. Vous connaissez la réglementation transport
(RSE, commission de transport, ADR) et le suivi de conformité
Gedtrans. La pratique professionnelle d'1 seconde langue serait un
plus. Posture d'expert pragmatique, démarche réactive fédératrice
et transverse, esprit service clients et culture du résultats sont
attendus.