Randstad professional, leader en France de l'intérim
spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de
maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous
proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le
compte de notre client Thales, acteur du secteur aérospatial et
défense, leader dans la fabrication de satellites, HRBP (F/H) pour
une mission d'intérim de 3 mois. Ce poste, basé à MERIGNAC est à
pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions et
responsabilitésEn lien avec les équipes opérationnelles et les
centres d'expertise RH du Groupe, vous déployez l'ensemble des
levier RH pour soutenir l'activité et l'engagement des équipes.
Vous assurez le conseil et l'accompagnement des managers dans la
gestion opérationnelle de leurs collectifs, notamment sur le
respect du droit du travail, l'application des accords
d'entreprise, le suivi de la performance, la gestion du temps et la
conduite de procédures disciplinaires si nécessaire. Vous pilotez
le déploiement des processus RH récurrents sur votre périmètre, en
veillant à la qualité de l'intégration des nouveaux embauchés, au
suivi des contrats, à la gestion des départs, ainsi qu'au bon
déroulement des campagnes de stages, de revues salariales et
d'entretiens de développement. Vous contribuez activement au
développement des compétences et à la gestion des talents en
préparant les revues de talents et en accompagnant les
collaborateurs dans la gestion de leur carrière et de leur
mobilité. Enfin, vous êtes le garant d'un climat social serein et
d'une expérience collaborateur de qualité, tout en assurant le
suivi des indicateurs RH de votre entité. Titulaire d'une formation
de niveau Bac+5 spécialisée en Gestion des Ressources Humaines,
vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions
de chargé de missions RH, de généraliste ou de recruteur en
environnement structuré. Vous disposez de connaissances
approfondies en droit du travail, en gestion des compétences et en
accompagnement managérial. Créatif, rigoureux et doté d'un
excellent sens relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie
pour proposer des solutions adaptées tout en recherchant l'adhésion
de vos interlocuteurs dans des contextes à enjeux. Une très bonne
maîtrise des outils informatiques RH et la capacité à encadrer des
assistants ou alternants constituent des atouts complémentaires
pour réussir sur ce poste et de maitriser l'anglais.