Emplacement

montiron
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-29

Online to:

2026-11-28
EUR 15.00 HOUR

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Responsable Qualité en transition (F/H) (CDI)

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence. Missions Principales :
Êtes-vous prêt(e) à postuler ? Assurez-vous de bien comprendre toutes les responsabilités et tâches associées à ce poste avant de continuer.
* Manager, structurer et fédérer l'ensemble des équipes Qualité et Contrôle du site (environ 30 collaborateurs : contrôle, programmes, produit, fournisseurs, métrologie) ; fixer les priorités, responsabiliser les managers relais et développer les compétences.
* Piloter l'organisation, l'adéquation charge/capacité et la polyvalence des équipes dans un contexte de forte évolution des cadences programmes et de réallocation des effectifs.
* Garantir un climat social constructif et serein, en maintenant un dialogue de proximité fluide et transparent avec les équipes terrain et les partenaires sociaux.
* Garantir la conformité directe des produits livrés (aérostructures, pièces d'assemblage, chaudronnerie/tôlerie) dans le respect strict des exigences clients (notamment Dassault Aviation, présent sur site) et réglementaires.
* Déployer un pilotage réactif et rigoureux des crises qualité, en mobilisant les équipes transverses et en pilotant les plans de bataille et actions correctives (QRQC, 8D, FNC).
* Définir et animer la performance qualité du site à travers les KPI clés (OQD, CNQ, rebuts), en lien avec la Direction de site et la Direction Qualité Groupe.
* Préparer et accompagner les audits clients, autorités et systèmes (AS/EN9100, PART 21G), et promouvoir une culture qualité partagée dans les ateliers. Profil recherché :
* Expérience de 7 à 15 ans minimum dans une fonction qualité industrielle, avec une expérience impérative dans le secteur aéronautique (aérostructures, assemblage, tôlerie).
* Expérience confirmée et réussie en management d'équipe de taille significative, incluant l'encadrement de managers intermédiaires. Véritable leader, doté(e) d'une excellente posture, d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude reconnue à déléguer, prioriser et arbitrer sous pression.
* Aisance relationnelle et diplomatie, capacité démontrée à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, élus du personnel, direction de site, clients exigeants).
* Pragmatisme et forte orientation qualité produit, capable de s'engager en première ligne face aux clients. xrswhot
* Maîtrise indispensable des référentiels et outils aéronautiques : EN9100, PART 21G, 8D, APQP, FAI, QRQC.
* Anglais niveau C1.

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