Job 1000 van 1000


Postuler



RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE H/F


<p><strong>Sous l&rsquo;autorit&eacute; De la responsable du service Petite Enfance, vous aurez pour missions&nbsp;:</strong></p> <p><strong>Principales&nbsp;:</strong></p> <p><strong>&nbsp;Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d&rsquo;informations et d&rsquo;&eacute;changes au b&eacute;n&eacute;fice des assistantes maternelles lib&eacute;rales, des parents employeurs et des gardes &agrave; domicile.</strong></p> <p><strong>Assur&eacute;es r&eacute;guli&egrave;rement&nbsp;</strong></p> <p><em>Information et accompagnement des familles</em></p> <p>- Accueillir, informer et orienter les familles et leur pr&eacute;senter les diff&eacute;rents modes d&rsquo;accueil,</p> <p>- Accompagner les parents dans leur r&ocirc;le et les informer sur les d&eacute;marches administratives.</p> <p><em>Accompagnement des professionnels de l&rsquo;accueil individuel</em></p> <p>- Informer les assistants maternels sur leurs droits et obligations,</p> <p>- Favoriser leur mont&eacute;e en comp&eacute;tences,</p> <p>- Rompre l&rsquo;isolement professionnel,</p> <p>- Accompagner les pratiques &eacute;ducatives.</p> <p><em>Animation du relais</em></p> <p>- Concevoir et animer des ateliers d&rsquo;&eacute;veil pour les enfants accompagn&eacute;s de leurs assistants maternels,</p> <p>- Proposer des temps collectifs favorisant la socialisation des enfants,</p> <p>- Organiser des &eacute;v&eacute;nements.</p> <p><em>Partenariats et travail avec le service Petite Enfance</em></p> <p>- Participer au diagnostic des besoins du territoire,</p> <p>- D&eacute;velopper des partenariats (PMI, CAF, cr&egrave;ches, LAEP&hellip;),</p> <p>- Travailler en collaboration avec les autres structures Petite Enfance,</p> <p>- Participer aux formations et aux r&eacute;unions de direction des structures Petite Enfance.</p> <p><em>Gestion et pilotage du Relais Petite Enfance</em></p> <p>- Assurer la gestion administrative et budg&eacute;taire,</p> <p>- G&eacute;rer le planning des activit&eacute;s et la r&eacute;partition du temps de travail,</p> <p>- Suivre les indicateurs d&rsquo;activit&eacute; et &eacute;valuer les actions mises en place,</p> <p>- Pr&eacute;parer et organiser le comit&eacute; de pilotage,</p> <p>- R&eacute;diger le rapport d&rsquo;activit&eacute;,</p> <p>- Etre en ad&eacute;quation avec le r&eacute;f&eacute;rentiel national du Relais Petite Enfance,</p> <p>- Garantir une veille juridique au premier niveau.</p> <p><strong>Assur&eacute;es ponctuellement</strong></p> <p>- Participer aux diff&eacute;rentes manifestations municipales.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>
<p><strong>Comp&eacute;tences et qualit&eacute;s requises</strong><strong>&nbsp;:</strong></p> <p>- Titulaire du dipl&ocirc;me d&rsquo;Etat d&rsquo;Educateur de Jeunes Enfants,</p> <p>- Tr&egrave;s bonne connaissance de l&rsquo;accueil, de l&rsquo;orientation et de la coordination des familles et des professionnels,</p> <p>- Connaissance des diff&eacute;rents modes d&rsquo;accueil en petite enfance,</p> <p>- Connaissance de l&rsquo;environnement territorial,</p> <p>- Connaissance en mati&egrave;re d&rsquo;hygi&egrave;ne et s&eacute;curit&eacute;,</p> <p>- Savoir concevoir, animer et mettre en &oelig;uvre un projet d&rsquo;&eacute;tablissement,</p> <p>- Capacit&eacute; &agrave; mettre en place des projets et &agrave; travailler en partenariat,</p> <p>- Capacit&eacute; d&rsquo;analyse, de synth&egrave;se,</p> <p>- Dynamisme, esprit d&rsquo;initiative et disponibilit&eacute;,</p> <p>- Qualit&eacute;s relationnelles, d&rsquo;&eacute;coute, de m&eacute;diation et capacit&eacute; &agrave; conseiller et &eacute;couter les familles</p> <p>- Sens du service public,</p>
<p><strong>Communaut&eacute; d&rsquo;Agglom&eacute;ration Paris Vall&eacute;e de la Marne</strong></p> <p><strong>25&nbsp;052 habitants</strong></p> <p><strong>20 mn de Paris</strong></p> <p><strong>Autoroute A4, A104</strong></p> <p><strong>RER A</strong></p>
<p><strong><em>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER&nbsp;</em></strong></p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire &ndash; R&eacute;gime indemnitaire - 13&egrave;me mois</li> <li>25 jours de CA, 15 jours de RTT par an</li> <li>Comit&eacute; des Activit&eacute;s Sociales et Culturelles (CASC)</li> <li>Participation de l&rsquo;employeur &agrave; la Protection Sociale Compl&eacute;mentaire (Pr&eacute;voyance et Sant&eacute;)</li> <li>Pour postuler &agrave; cette offre, l&rsquo;envoi d&rsquo;un CV et d&rsquo;une lettre de motivation est obligatoire.</li> <li>Veuillez adresser votre candidature &agrave;&nbsp;: &nbsp;Monsieur le Maire&nbsp;Mairie de Champs-sur-Marne&nbsp;&nbsp;Jean Ferrat - BP 1 &ndash; Champs-sur-Marne&nbsp;77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2</li> </ul>

Postuler