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Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Avesnes-sur-Helpe H/F

<p><strong>Lieu</strong> : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)</p><p><strong>Type de contrat</strong> : CDI</p><p> </p><p>Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.</p><p> </p><p>Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :<br>-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)<br>-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires</p><p> </p><p>Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.</p><p> </p><p>Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !</p><p> </p><p>Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.</p><p> </p><p><strong>Envie de donner du sens à vos compétences ?</strong></p><p> </p><p>Exploitants agricoles, viticoles, clients grands comptes... Groupama Nord-Est<br>accompagne ses sociétaires du secteur agricole dans toutes les étapes de leur activité<br>et leur propose des assurances professionnelles, agricoles adaptées afin d'envisager<br>sereinement leur avenir.</p><p style="text-align: justify">Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).</p><p> </p><p> </p><p style="text-align: justify"><strong><em>Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?</em></strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.</li><li>Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).</li><li>Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.</li><li>Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !</li></ul><p style="text-align: justify"> </p>
<p style="text-align: justify"> <strong>Ce que nous recherchons ?</strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d’enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?</li><li>Au-delà de votre parcours c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d’inquiétude.</li></ul><p> </p><p> </p><p style="text-align: justify">Que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.</p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><strong>Ce qu’on vous propose ?</strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction – statut non cadre au forfait jours (203 jours / an) - 21 jours de repos forfait.</li><li>De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance -  CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse</li></ul><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><em>Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ?</em> C’est très simple, n’attendez plus et postulez. </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><strong>Notre process de recrutement ? </strong></p><ul style="text-align: justify"><li>Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.  </li><li>Un entretien RH associé à un test de personnalité.  </li><li>Un entretien avec votre futur manager.  </li></ul><p> </p><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify"><em>Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. </em><br><em> </em><br> <br> </p>
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