Juriste F/H - CDD

Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.

Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Nous veillons à garantir un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, origine, âge, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée.

Missions :

• Sécuriser les activités de la Direction Service Opérateurs en garantissant le respect des lois, règlements et engagements contractuels
• Rédiger, analyser, négocier et sécuriser des contrats complexes
• Piloter la gestion des risques juridiques, des litiges et des contentieux, en lien avec les cabinets externes
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets juridiques, en avant-vente, lors des phases de négociations et postérieurement à la signature des contrats

Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.

Profil :

• Diplôme supérieur en droit (master II). Les profils tels que diplômés avocat en réorientation professionnelle sont également les bienvenus
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet et/ou en entreprise, idéalement dans un environnement technologique
• Excellente maîtrise du droit commercial et droit des contrats ; connaissances en pré-contentieux / contentieux et droit de la concurrence appréciées
• Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral.

Compétences recherchées :

• Capacité à traiter des demandes émanant de tous les interlocuteurs internes : directions opérationnelles, commerciales, financières et techniques dans leurs problématiques juridiques du quotidien, en véritable partenaire business.
• Capacité à convaincre et à trouver des solutions dans le cadre de la phase de négociation des différents contrats confiés
• Aptitude à intégrer et travailler au sein d’une équipe soudée dans laquelle règne une ambiance bienveillante et collaborative »