<h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS</span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption...), le/la chargé(e) de conformité :</span></p><ul><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC : réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestriels</span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Participe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex. : Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment) </span></li><li style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.7pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles, </span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex. : rapport DPO, questionnaire de maturité)</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir. </span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;"> </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.</span></p><p style="margin: 0px;"></p><h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE PROFIL</span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">De formation master 2 en droit ou en conformité.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises. </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0cm 18.0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;"> </span></p><p style="margin-bottom: 7.5pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;"><strong>Compétences techniques</strong></span></p><ul><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;">Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption...)</span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnes</span></li><li style="margin: 0cm 0cm 1.2pt 36.0pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;">Maitrise des outils bureautiques (pack office : Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint) </span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">L’anglais serait apprécié</span></li></ul><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin-bottom: 7.5pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000;"><strong>Aptitudes professionnelles </strong></span></p><ul><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Organisation, autonomie et rigueur</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Sens du relationnel et de la pédagogie</span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Capacité d’adaptation et de travail en équipe </span></li><li style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;">Respect de la confidentialité des informations</span> </li></ul><h2><span style="font-size: 18pt; color: #00008f;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</span></span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :</span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Une structure à taille humaine au cœur de Paris;</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);</span></span></li><li><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.</span></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Alors, prêt à postuler ?</span></p><p style="margin: 0px;"> </p><h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL</span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).</span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;">La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une</span> <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noopener">politique inclusive engagée</a><span style="color: #000000;">, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.</span></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;"> Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</span></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><ul><li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16px;">Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.</span></span></li></ul><p style="margin: 0px;"> </p> <p></p><br/><br/><p></p> <p></p>