<h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS</span></h2><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">L’assistant(e) médical(e) en santé au travail intervient en appui du médecin du travail et/ou de l’équipe pluridisciplinaire pour le bon déroulement des activités médicales et administratives liées à la surveillance de la santé des salariés.</span></p><p><br><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ses missions principales sont :</span></strong></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">1. Accueil et accompagnement des salariés :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Accueillir les salariés lors de leur venue au service (physiquement ou par téléphone).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Préparer les dossiers médicaux et s’assurer de leur complétude.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Recueillir des informations administratives ou de santé dans le respect du secret professionnel.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Expliquer le déroulement des examens médicaux.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">2. Assistance au médecin du travail et/ou à l’IDEST (infirmier en santé au travail) :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Participer à la préparation des consultations (visites médicales, examens complémentaires).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Réaliser certains actes ou examens selon les protocoles établis (tests de vision, audiométrie, prise de constantes, etc.).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Gérer et entretenir le matériel médical.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">3. Gestion administrative des dossiers médicaux :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Tenue à jour des dossiers médicaux informatisés (via logiciel MEDTRA).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Planification des rendez-vous médicaux et en particulier des visites de reprise obligatoires.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Archivage, classement, numérisation des documents médicaux.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Saisie des comptes rendus de consultation ou de visites.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Lien avec le responsable hiérarchique pour le sujet des AT/accident de trajet ou MP.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">4. Organisation et logistique :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• en charge de la gestion administrative des factures du service médical ( matériel médical et fournitures).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Participer à la préparation des actions de prévention ou des campagnes de santé (vaccinations, dépistages, etc.).</span></p><p> </p><p style="margin: 0px;"></p><h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE PROFIL</span></h2><p style="margin: 0px;"> </p><p><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Compétences requises</span></strong></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Savoirs :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Connaissance du fonctionnement d’un service de santé au travail.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Notions en santé au travail, réglementation (connaissance souhaitée ou à acquérir).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Connaissances en anatomie, physiologie, terminologie médicale.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Savoir-faire :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Médtra…).</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Capacité à recueillir des données médicales simples.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Savoir organiser et gérer un planning de consultations.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Savoir-être :</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Discrétion et respect du secret professionnel.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Sens de l’accueil et de l’écoute.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Rigueur, organisation, autonomie.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Travail en équipe pluridisciplinaire.</span></p><p><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Formation / Expérience requise</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Diplôme d’État d’Assistant(e) médical(e), de Secrétaire médical(e), ou équivalent.</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">• Première expérience en milieu médical souhaitée (une expérience en santé au travail est un atout).</span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><p style="margin: 0px;"> </p><h2><span style="color: #00008f; font-size: 18pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL</span></h2><p style="margin: 0px;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).</span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;">Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une</span> <a href="https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/nos-valeurs/egalite-mixite-diversite" target="_blank" rel="noopener">politique inclusive engagée</a><span style="color: #000000;">, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.</span></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #000000;">Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !</span></span></p> <p></p><br/><br/><p></p> <p></p>