Emplacement

Rennes
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-28

Online to:

2026-11-27
EUR 15.00 HOUR

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Alternance - Assistant en gestionnnaire de paie (H/F)

IHECF
France
23 heures il y a

<h2>Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?</h2><p>Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un <strong>assistant en gestionnaire de paie H/F</strong> dans le cadre d’un <a href="https://www.ihecf.fr/formation/bachelor-gestion-de-la-paie-et-du-social">Bachelor Gestion de la Paie</a> (BAC + 3) <strong>en alternance</strong>.<br> </p><h3>L’entreprise</h3><p>Notre partenaire est une structure associative reconnue du secteur médico-social, engagée depuis de nombreuses années dans l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de leurs familles. Implantée en Ille-et-Vilaine, elle développe une approche fondée sur l’écoute, l’accompagnement individualisé et l’innovation sociale. Elle intervient au travers de plusieurs établissements et services dédiés à l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.</p><p>Tu intégreras les services supports de la structure et participerez activement aux missions RH et paie au sein d’un environnement humain, solidaire et formateur</p><p>Poste à pourvoir à Rennes.<br> </p><h3>Tes missions</h3><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><ul><li data-list-item-id="eaabc7988cde19ef7f32a1b55ed6beef6">Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures complémentaires, primes, etc.)</li><li data-list-item-id="e4ea95865f9bdc10ab73732e8a1cdf2c9">Participer à la préparation et à l’édition des bulletins de salaire</li><li data-list-item-id="e1bab3732b10d084a7408d48cfdaf1f56">Contrôler les données de paie avant validation</li><li data-list-item-id="ec9d79b8a79477fa184271931c60bf0be">Participer aux déclarations sociales et à la DSN</li><li data-list-item-id="e9fecaa9baf9e9704c8abcd7921949338">Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li data-list-item-id="ec8c216d19bb63ea65938d4e09bd82ac5">Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants</li><li data-list-item-id="e4a3cd65bd73445abbc7eb26ea8a3c98e">Réaliser les formalités administratives liées à l’embauche</li><li data-list-item-id="eccee35ada4db3d8b464923a9106b7050">Assurer le suivi des absences et arrêts de travail</li><li data-list-item-id="e32f8b459139d781528b5e09f9c0bd646">Mettre à jour les dossiers des salariés</li><li data-list-item-id="ec28299d49d695bd36d1ad107ac11f6fd">Préparer les documents de sortie des collaborateurs</li></ul><p><strong>Missions complémentaires de Gestionnaire de Paie Junior</strong></p><ul><li data-list-item-id="ec28466d5d483252e76c9744d2813dbe0">Participer au contrôle des charges sociales et aux opérations de clôture mensuelle</li><li data-list-item-id="efccb21092b85529932329af656fb34a2">Assurer le suivi des affiliations aux organismes de prévoyance et de mutuelle</li><li data-list-item-id="e6a08524b79995404fd7df397ea638e8f">Réaliser des tableaux de bord sociaux et des reportings RH</li><li data-list-item-id="e98bd1b95420dc37d79a5b7abf3888515">Répondre aux questions courantes des salariés concernant leur bulletin de paie</li><li data-list-item-id="e7054ebb9caf84ae4093234f8a033c42b">Contribuer à la veille juridique et sociale afin d’assurer la conformité des pratiques de paie<br> </li></ul><h3>Profil recherché</h3><ul><li data-list-item-id="e2950ef9dec776ba49de88aa9b99d798e">Intérêt pour la paie, le droit social et les ressources humaines</li><li data-list-item-id="e3c2819997cab43d2cd0c86899fdc211a">Rigueur et sens de la confidentialité</li><li data-list-item-id="e5aeb3179865828fbc01b89bc95567d7a">Organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément</li><li data-list-item-id="e46c024d7c989e75f7b7e5cdf02078e86">Aisance avec les outils bureautiques et informatiques</li><li data-list-item-id="eb54f6bcfa0c25f71c9ec45484278fcdb">Bon relationnel et esprit d’équipe<br> </li></ul><h3>Expérience/niveau requis</h3><ul><li data-list-item-id="e65f102cf7b3da45ec5a597b24aaa3178">BAC +2 validé<br> </li></ul><h3>Rémunération</h3><p>Tu seras rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.</p>

<h2>IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance</h2> <p><strong>IHECF</strong> forme depuis plus de 30 ans les experts de la <strong>finance</strong>, de la <strong>gestion</strong> et de l’<strong>expertise-comptable</strong>, en lien avec l’<strong>Ordre des Experts-Comptables de Bretagne</strong>.</p> <p>De <strong>Bac à Bac+5</strong>, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en <strong>initial</strong> ou <strong>alternance</strong> mènent à des carrières à forte valeur ajoutée : cabinets, directions financières, start-ups ou grandes entreprises.</p> <p> Classée <strong>3e au Palmarès du Chiffre 2024</strong>, IHECF prépare ses étudiants aux défis de demain : <strong>digitalisation, IA, FinTech</strong>, et les connecte à un réseau de plus de <strong>400 entreprises partenaires</strong>.</p> <p><strong>Rejoindre IHECF, c’est faire le choix d’une école experte, professionnalisante et tournée vers l’avenir.</strong></p>

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